職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > 投資銀行業務（インベストバンキング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町2-3-1 |
| 職種 | 投資銀行業務（インベストバンキング） |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高は10.1兆円となっています◇◆ |
| 仕事内容 |
「不動産デット投資【不動産投資部】」のポジションの求人です
不動産ノンリコースローン（銀行貸付）の債券への投資、運用を行います。 運用会社と連携し当行専用の不動産デットファンドを組成し不動産債券への投資を行います。 ※主に米国や欧州の債権がメインであり、先進国の幅広い地域をカバーしております。 ■運用会社の選定、折衝、投資判断の打ち合わせ、指図、情報調査、モニタリング、レポーティングなどの一連の業務。※1人あたり複数の運用会社を担当します。 【特徴】運用残高が国内随一であることから下記のような特徴があり、キャリアを高めることができます。 ■運用会社の多くは海外の大手ファンド（現地の情報などもヒアリング） ■運用会社との折衝のみならず、米国年金基金や欧州の大手保険会社など業界でも著名なファンド、担当者とも直接やり取りする機会もあります。 通常では構築できない業界の人脈、コネクションを持つことができます。 【部署の成り立ち、構成】 不動産投資部：20代3名、30代6名、40代5名、50代2名 約5年前に設立された部署。市場運用部の中では最後発であり、中途採用でジョインされたメンバーが多く、メンバーのバックグラウンドも様々でありダイバーシティに富んだ部署です。 【募集背景】不動産デット投資を拡大するために、投資対象商品、地域、戦略等多様化を図るための増員募集。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■銀行/信託銀行/資産運用会社/保険会社/格付け機関/不動産会社等での下記のいずれかのご経験 ・不動産投資・不動産ファンド投資・不動産ファンド組成 ・レンダーとして不動産ファンドへの融資業務 ■ビジネスでの英語使用経験（会話・読み書き） |
| 給与 |
年収 800 ～ 2500 万円
※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 ※管理職の場合、残業代支給無し。（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町2-3-1 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産フ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/01（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 11742 |
| 資本金 | 3,500,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■銀行業
○預金サービス ○送金・決済サービス ○資産運用サービス ○新商品・サービスの企画、提供 ■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2 ■日本郵政グループ 日本郵政（株）、日本郵便（株）、（株）ゆうちょ銀行、（株）かんぽ生命保険 ■経営理念 「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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