職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > 投資銀行業務（インベストバンキング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町2-3-1 |
| 職種 | 投資銀行業務（インベストバンキング） |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産ファンド等）残高は10.1兆円となっています◇◆ |
| 仕事内容 |
「PEファンドに関するフロント業務【アジア担当】」のポジションの求人です
アジアの大型のバイアウトファンドとの折衝をお任せします。 既にファンドへの投資は行っており、今後は委託運用先だけではなく、直接ファンド担当者との折衝も行っていく方針です。 【具体的には】 ■投資先ファンドの一通りのデューデリジェンス業務 （過去どいういった案件に投資していたのか/投資戦略再現性/成果/投資先へのインタビュー/ファンドの会社の組織の健全性など） ■大口の機関投資家が参加するアドバイザーリー委員会への参加 ※4半期に1度の頻度での参加 ※世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加 ※ファンドへの投資額は1件あたり100億円規模 【求人の魅力】 ■ローテーション制度はなく継続してPE投資の経験を積むことができる点 【求人の魅力】 ■入社後は2名体制で各エリアを担当するため、中途入社者もスムーズに業務にキャッチアップが可能となります。 ■世界的な海外ファンドのアドバイザリー委員会に参加することで、 海外ファンドから直接得る情報を元に投資判断を行うことができます。 世界の20社ほどの機関投資家が参加、日本ではゆうちょ銀行のみが参加できる点も大きなアドバンテージとなります。 【組織構成】 プライベートエクイティ投資：約15名（JPインベストメントとの兼務者含む） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■業務での英語使用に抵抗のない方 ■海外PE投資や組合投資のフロント関係の実務経験 ［歓迎要件］ ・Excel、Accessの使用経験 ・海外ファンドや委託先との折衝が丁寧に実施できる方 ・契約書や各種報告書の丁寧な読み込みができる方。 ・証券アナリスト、CFA（米国証券アナリスト） |
| 給与 |
年収 800 ～ 2500 万円
※上記年収は目安であり選考を通じて上下します。前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。 ※管理職の場合、残業代支給無し。（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町2-3-1 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇、特別休暇（夏期・冬期・忌引・結婚等）、病気休暇、育児休業、介護休業 等
※初年度の年次有給休暇日数は15日（4月社の場合）ですが、入社月により休暇日数は異なります。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇
◇◆リスク性資産残高は、2023年3月末には99兆円まで増加。うち戦略投資領域（PE・不動産フ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/01（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 11742 |
| 資本金 | 3,500,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■銀行業
○預金サービス ○送金・決済サービス ○資産運用サービス ○新商品・サービスの企画、提供 ■主な事業所:本社、直営店233、パートナーセンター50、貯金事務センター11、貯金事務計算センター2 ■日本郵政グループ 日本郵政（株）、日本郵便（株）、（株）ゆうちょ銀行、（株）かんぽ生命保険 ■経営理念 「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。」 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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