職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都
品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 |
| 仕事内容 |
「HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】」のポジションの求人です
【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1800 万円
上記年俸を１２分割して毎月支給 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土・日、祝日、年末年始休暇、
年次有給休暇（入社後３か月経過で取得可）、産休・育休、慶弔、特別休暇 など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/01（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 450 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
下記領域における経営コンサルティングサービス
－新規事業開発・ビジネスモデル改革・M&A支援 －グループ・グローバル経営管理 －ガバナンス強化 －マーケティング戦略・営業改革 －業務改革 －サプライチェーンマネジメント －ヒューマンリソースマネジメント －デジタル戦略・ＩＴマネジメント |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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