職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都
港区港南1-7-1 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行 |
| 仕事内容 |
「エンタメでソニーの未来を強くするアライアンス・M&Aリーダー」のポジションの求人です
■組織の役割 ・ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行 ・アライアンスのためのツールとしてM&A・投資の活用も行う - ソニーグループの幅広い事業分野（特にゲーム、アニメ、音楽、映画関連を含むエンタテインメント分野が多い）にまたがるグローバルな戦略業務を経験することができます。最近では、「フォートナイト」で知られるEpic Gamesへの$1.0B（1,250億円）の投資や、国内ではKADOKAWAへの50億円の投資などを手がけている他、パートナー企業との協業取り組みを主体的に推進していくことも重視しています。 ■担当予定の業務内容 ・業界や個別企業・トピックについての調査分析（財務分析含む） ・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加 - グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家（投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等）と協力しての業務も多々あります ・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行 ・チーム若手メンバーの育成、指導 ■ポジションの役割 ◇チームの人数: 主務9名 ◇役割: リーダー ■職場の環境 ・少数精鋭、メンバーのセルフマネージ、自発性、リーダーシップを尊重 ・海外との接点が多く英語でのMTGも日常的にあり ・タスクをしっかりとこなす前提で、時間の使い方は一人一人がフレキシブルに調整することが可能 ・テレワーク勤務を活用し多様な働き方を実現 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■英語力（目安TOEIC500点以上） ■自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ■基本的なコーポレートファイナンスについての知識 【歓迎要件】 ■エンタテインメント（ゲーム・音楽・映画・アニメや新しいエンタメ等）に対する興味・関心 ■M&A・投資に関連する実務経験（企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など） |
| 給与 |
年収 1000 万円 ～
リーダー：約1000万円～ ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します 修士了 初任給280,000円～ 大学卒 初任給250,000円～ ■賞与：年2回支給（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 年末年始休暇
年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/19（火） ～ 2024/04/01（月） |
| 更新日 | 2024/03/19（火） |
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 2839 |
| 資本金 | 880,365百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主要営業品目】
・ゲーム＆ネットワークサービス ・音楽 ・映画 ・エレクトロニクスプロダクツ＆ソリューション ・イメージング＆センシングソリューション ・金融 ・その他新規事業 |
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