職種
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市
※フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | 流通・チェーンストア |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■役割要件
1. 予実管理 ・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI分析 ・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課題洗い出し、改善のためのKPI設定・分析など） 2. 投資案件や施策の収益性分析 ・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPVなど） 3. 予算および事業計画策定支援 ・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援 ・ 中長期的施策の策定支援 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・ 募集職務に関する実務経験3年以上 ・ CPA、USCPA、もしくは簿記1～2級程度の会計知識 ・ コーポレートファイナンスの基礎知識 ・ エクセル、パワーポイント中級レベル 【歓迎条件】 ・ CEO、CFO等経営層へのレポーティング経験 ・ 英語ビジネスレベルがあれば尚可 【求める人物像】 ・ 状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・ ハンズオンで能動的に業務を推進できる方 ・ ビジネス部門と信頼関係を築くことができる方 |
| 給与 |
職務給（月給）： 312000 円～494000 円
理論年収（賞与含む）： 5,000,000 円～9,000,000 円 賞与 年 3 回支給 内訳：夏季、冬季の季節賞与=年間 2 回 年間業績と個人業績により決定する業績連動賞与=年間 1 回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当／全額支給、工場勤務は車通勤も可能であり、距離に応じてガソリン代支給 退職金制度／一時退職金と確定拠出年金 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市
※フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8時間、休息時間1時間の拘束時間9時間 |
| 休日・休暇 |
所定休日：年間１２２日(うち１日はアニバーサリー休暇）
計画年次：年間１０日＋取得目標４日 |
| 選考の流れ | ご面接3回を予定(オンライン実施） |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 約34,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 |
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