職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
彦根事業所（彦根市
京都本社（京都市 門前仲町事業所（東京都江東区 ※京都本社、東京事業所勤務となった場合、プロジェクト構築時は彦根地区での一時駐在の可能性有 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■組織のミッション
経営戦略統轄部は、グループの中核である半導体製造装置事業を担うIT戦略の企画・展開、各施策の実行と事業業績の達成に向けた施策の立案、管理を行っています。 ■職務の概要 経営戦略統轄部に所属し、次期基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、数年後に更新が予定されて いる基幹システム更新の実行、更新後の改善を担当頂きます。 ■業務内容の詳細 数年後に基幹システムの更新を検討しています。この基幹システム更新に向けた企画、実行を担うプロジェクトリーダーとして、以下をお任せします。 ・次期システムの企画立案、経営層への上申 ・プロジェクトの進捗、予算、要員の管理、プロジェクトメンバーの指導・育成 ・システム構築、導入 ・上記に伴うベンダーの選定、折衝、ベンダーマネジメント システム導入後は、この基幹システムを主管する管理者として、改善、保守に携わっていただくとともに、 今後計画されるシステム構築にも関与いただくことを想定しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・業務系基幹システムの導入、若しくは更新のご経験。 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー、若しくはプロジェクトリーダー/サブリーダーのご経験。 |
| 給与 |
想定年収：700万円～1200万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、単身赴任手当、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得
報奨金制度などあり |
| 勤務地 |
彦根事業所（彦根市
京都本社（京都市 門前仲町事業所（東京都江東区 ※京都本社、東京事業所勤務となった場合、プロジェクト構築時は彦根地区での一時駐在の可能性有 |
| 勤務時間 |
彦根事業所 8:30-17:00
京都本社/門前仲町事業所 9:00-17:30 ※休憩1時間 ※グループ平均残業時間20.8時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日124日(完全週休2日制、祝日)、年末年始、夏季連続休日、GWなど
有給休暇：初年度より23日（AM/PM分割取得可） その他、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度など |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 約3,170名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 日本トップクラスの半導体メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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