職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：静岡県磐田市 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・目標管理・人事評価制度の企画・運用業務 ・昇格業務の企画・運用業務 ・人事関連業務 【やりがい・魅力】 ・人事制度の企画・運用業務を通じて、将来の当社の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献や企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・さまざまな事業・機能を抱える当社の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・人事部門での3年以上の業務経験 ・人事制度（昇格、人事評価、目標管理など）の企画・運用業務の経験 【歓迎要件】 ・TOEIC750点以上 ・社会保険労務士 |
| 給与 |
想定年収
600～900万円程度 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回（6月、12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり |
| 勤務地 | 本社：静岡県磐田市 |
| 勤務時間 |
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる |
| 休日・休暇 |
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 選考の流れ |
面接：2～3回
※変更の可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 単独：10,193 連結：52,554 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | バイクをはじめ、マリン製品、電動アシスト自転車、産業用ロボットや無人ヘリコプターまで人々の暮らしを支える15以上の事業を展開するグローバルカンパニー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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