職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
●具体的な仕事内容
人事企画室としては以下のようなテーマを行っており、ご経験・ご希望を踏まえて担当業務をアサインします。 ・人事制度改革（登用・評価・報酬等人材マネジメント全般）における各種制度設計、実運用への落とし込み ・風土/マインド改革施策の企画、実行 ・経営会議メンバー後継者計画の策定、および後継候補者のキャリア開発策定と実行 ・海外グループ会社（現地製造会社等）トップ後継候補の見える化、およびキャリア開発施策の立案と実行 |
| 求める人材 |
【必須】
人事戦略、人事企画の立案、推進を含む人事としての業務経験（目安：10年程度） 【歓迎】 ・幅広い知識/経験を有し、最新動向の把握等を通じて人事戦略/制度への展開、実装ができる方 ・社内外関係者の理解/協力を得ながら、プロジェクトや業務を円滑に実行できる方 ・事業/人事戦略を俯瞰しながら、人事業務、プロジェクトを推進した経験がある方 ・海外拠点の組織/人材マネジメント業務経験のある方 |
| 給与 | ・スキル・ご経験により応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■教育制度 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 キャリアサポート 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 |
9時～17時30分(標準労働時間/1日7時間45分)
※ノンコア・フレックス制 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 選考の流れ |
書類選考ー面接2～3回ー内定
※選考過程で適性検査の受検有り |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2022年 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 国内大手電機メーカー |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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