職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 | 豊田支社:愛知県豊田市 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
<製造事業部について>
現在製造ソリューション事業部では、電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。 その中でも特に大手自動車メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供を行っています。 大手自動車メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。 今後は、自動車業界のモビリティ社会へのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、 金融やマーケティングなど、当社の他事業部のソリューションを融合させて、自動車業界向けの先進ソリューションを創出していきます。 <配属先ユニットについて> 豊田技術ユニットは、中部圏の自動車メーカーおよび自動車サプライヤのお客様を担当する技術部隊です。 当社の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。 <職務内容> 大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、 または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 <具体的な役割> ・プロジェクトマネージャ:プロジェクトを成功に導く技術責任者 ・システム開発リーダ:お客様へ納品するシステムに責任をもつ技術リーダ ・ソリューションスペシャリスト:お客様の業務課題をITソリューションで解決するスペシャリスト <当ポジションの魅力> 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。 その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。 |
求める人材 |
【必須要件】
・業務システムにおける開発もしくは導入の経験 【歓迎要件】 ・システム開発の要件定義、基本設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・製造業向けPLM/PDM/ALMパッケージの導入プロジェクト経験 ・PMP資格、情報処理技術者(PM) ・日本の製造業の発展に貢献したい方 |
給与 |
想定年収:700万円~1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ ほか |
勤務地 | 豊田支社:愛知県豊田市 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00> |
休日・休暇 |
完全週休二日制(土曜日、日曜日)・祝日
年末年始・有給休暇 リフレッシュ休暇(5年毎)・各種慶弔休暇 |
選考の流れ |
書類選考→1次(Web)→2次(Web)→内定後オファー面談(Web)
※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1975年 |
従業員数 | 3,388(2022年12月末現在) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
~「システムインテグレーション」×「コンサルティング」×「シンクタンク」機能を備えたテクノロジーカンパニー~
長期経営ビジョンにおいては、 ありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定義し、 社会や企業の変革をリードする多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持った “X(クロス) Innovator” となることを目指しています。 |
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