インフラ基盤開発エンジニア (損保領域)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区大久保
職種 サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 3年以上連続成長企業 女性管理職登用実績あり 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり

募集要項

仕事内容 ・当社グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築を担当していただきます。
・経験・スキルに応じて、プロジェクトをアサインし数名のチームリーダー業務に従事いただきます。
・担当(エンジニア)~課長代理(プランナー)まで採用レンジを拡大して募集しております。

[入社から3年間で期待する業務イメージ
(例:担当者採用の場合/クラウド環境・仮想化プラットフォームの場合)]

・1年目:研修OJT及びクラウド環境および仮想化プラットフォームの維持保守業務を通して基本的な業務知識を習得する。
・2年目:クラウド環境、仮想化プラットフォームの維持保守業務と一部構築業務(OS以上)を行う。
・3年目:クラウド環境、仮想化プラットフォームの構築業務(設計~構築)およびOS更改・維持保守・各種課題解決と改善を行う。

世界でも有数の保険金融グループのシステム中核会社。
国内のみならず海外拠点への支援や開発業務に従事することも可能です。
大規模且つ最先端技術を常に検討し、現状あるものに満足しない姿勢で取り組むのが当社のこだわり。
ユーザーと共に検討を重ねて、自ら設計したシステムが動き出すことの手ごたえを直に感じながら開発をしていただけます。

■魅力
・クラウド環境における構築(上流から下流)及び維持保守を経験しながら、
 幅広いクラウド関連のキャリアを積むことが可能です。
・ベンダーコントロールだけではなく、自ら手を動かすハイブリッドな対応により幅広いスキルが身に付きます。
・最先端のPC技術および大規模な仮想化プラットフォームの構築技術が身に付きます。
・インフラ基盤の範囲は広く、配属される部署により、サーバ・ネットワーク、端末、
 サイバーセキュリティ等、それぞれの分野に分かれます。
・本人の希望により異動する仕組みもあり、様々な分野を経験することができます。
求める人材 【必須】
・OS(Windows,Linux),シェルスクリプト,ネットワーク等の基礎知識がある方

【尚可】
・AWS,Azureの知識をお持ちの方
・基本/応用情報処理技術者

給与・待遇

給与 ・想定年収600万円~1,000万円
・昇給/年1回(7月)
・賞与/年2回(6月・12月) 会社業績や個人業績により変動あり
 新入社員:年間 3.0カ月(固定)、初級エンジニア:年間 平均4.1カ月相当(2022年度実績)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・在宅勤務制度…在宅勤務割合:50%~70%を推進
・独身寮・社宅(当社規程による)
・介護休業制度、財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会 など
・クラブ活動支援 …一定の条件を満たすスポーツ部・文化部を会社公認の部活動として支援(補助金の支給)
<出産・育児>
・産前・産後休暇 …産前・産後それぞれ8週間の休暇を有給で取得可能 
・育児休業制度… 男女問わず取得可能
・パパ育休…5日間の休暇を有給で取得可能(取得率:100%)
・育児支援施設割引利用制度

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都新宿区大久保
勤務時間 1日の標準労働時間は7時間(休憩時間60分)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(繰越制度あり)
・年間休日数:134日
・有給休暇取得率:90.1%
・平均休暇取得日数 :19日
・特別休暇:結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇(※)など
(※)勤続10年目:3日間/15年目:3日間/20年目:5日間/25年目:5日間/30年目:10日間

その他

選考の流れ 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1986年7月
従業員数 1,657名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ~安定性×成長性双方に優れた国内有数の大手生損保グループIT企業~
当社インシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画~運用・保守業務を行っています。
「保険」と「IT」のプロという立場から、保険会社や代理店のIT戦略を支えており、商品開発から販売、
事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。
各開発パートナー会社と共に保険会社や代理店にとって最適なシステムづくりを行います。

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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