職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社(東京都千代田区) |
| 職種 | ファシリティマネジャー |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
同社のデータセンターは、単なるファシリティにとどまらず、IT機器と融合し、
生活に浸透するITサービスのインフラ環境として、運営の最適化を追求しています。 データセンターに求められる安定稼働に加え、時代の変化を見据え、AIによる空調・ITの一体的制御や、ロボットによる運用実証、 リチウムイオン蓄電池を利用した電力ピークカットといった業界では先進的な取り組みを進めています。 サステナビリティ経営（ESG/SDGs）に貢献するカーボンニュートラルやゼロエミッション化に関する技術開発にも取り組んでおり、 幅広い活躍の場と可能性がある業務です。 業務の種類は以下のとおりです。ご経験・スキル・ご希望に応じて、以下の業務を担当していただきます。 (1) データセンターファシリティ(建築、電気、空調、セキュリティ等)の設計・新規構築及び増設 (2) モジュール型データセンターの設計・開発 (3) モジュール型データセンターの海外展開における技術支援 (4) 次世代データセンター技術の評価・導入検討 |
| 求める人材 |
■必須の経験・スキル（以下のいずれか）
・データセンターファシリティの専門知識 ・データセンターファシリティの運用経験 ■あれば尚良い経験・スキル ・以下いずれかの資格 ・電気主任技術者（伝送交換主任技術者） ・建築士 ・エネルギー管理士 ・工事担任者 ・ビジネス英会話能力 ・データセンターコンサルタントのご経験 ※上記においては、データセンターに限らず、IT分野や関連分野における経験・スキルでも可とします。 |
| 給与 |
■給与
月給制 時間外手当有 ■賞与 年2回(合計:月給の4ヶ月分程度) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各社会保険制度
・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：借上げ社宅、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 勤務地 | 本社(東京都千代田区) |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00）
技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇(2日) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接二回
※面接回数は変動する場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1992年12月 |
| 従業員数 | 連結4,750人 単体2,666人 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞
日本で初めて商用インターネットを提供し、日本のインターネットの 歴史を作り続けているネットワークインフラのパイオニア企業。 今や日々の暮らしにおいて身近な存在となったインターネット。 同社は、日本で初めてインターネットの商用化を目的として1992年に設立された会社。 設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの国内初となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリード。 これからもインターネットによる「次の便利」を創り続ける。 ＜業界の最先端をいくエキサイティングな仕事を社員に提供＞ 同社のITサービスに対する取り組みは業界屈指のお客様に支持され、そのサービスを 日々支えている社員もまた高い評価を得ている。 最近話題となっているクラウドサービスを2000年から業界に先駆けて提供し、 多くの実績を積み上げてきた。 プロフェッショナルとして、お客様ビジネスを支える最適なIT環境を 構築するだけでなく、それらを安定して提供し続けることを重視。 これからも、日本のITサービスをお客様視点に立ったより合理的なものに変え、 業界のイニシアティブをとっていく。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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