職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ＪＨＲ株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 業界屈指のインセンティブ／早期キャリアアップ／設立から毎年300％以上成長 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。 マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・部署のマネジメント ・求職者の転職支援 ・企業の採用サポート 【人材紹介事業部】 新設のR＆D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。立ち上げ部署での責任者として勤務いただきます。 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 【ミッション】 『一人一人の人生を最大化する。』 採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが同社の使命だと考えています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・営業経験者1年以上 【尚可】 ・R＆D事業にて転職支援経験 ・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験 ・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・ヘッドハンティング会社での就業経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（インセンティブ有） 昇給:年2回（3月・9月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月※期間中は契約社員 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費(月30,000 円迄支給)・資格取得支援制度・役職手当・インセンティブ制度・達成金制度・社用 PC・スマートフォン支給・社員旅行(年1回)・社内イベント など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階都営大江戸線「六本木」駅徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 休日・休暇 |
≪年間休日 127 日≫完全週休2日制(土・日・祝日）・ゴールデンウィーク
・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
基盤拡大の為増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更する場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■本質を得たマッチング・・・プロのカウンセラーがクライアントの魅力をヒアリングし、最大限に引き出し候補者様にお伝えします。たとえ「人材採用が難しい業種・職種」だとしても、顧客のニーズに合った候補者様にはしっかりと魅力を伝えます。初回のご推薦時には、書類上からは分からない候補者様の人柄や就業意欲、カウンセリング所感等を共にお伝えします。
■独自のノウハウで高い内定承諾率・・・常に信頼してもらえるエージェントとしてあるべく、候補者様としっかり向き合い、徹底して丁寧なカウンセリングと選考前後のフォローを行っています。内定後の悩みがある候補者様には重点的にヒアリングを行い、最適な方法で入社承諾をもらえるようにアプローチをします。 ■不測の事態にも責任をもって対応・・・内定承諾から入社日までの間も候補者様を完全フォロー。候補者様とのコミュニケーションを徹底することで、入社前の辞退防止に努めます。万が一候補者様より辞退報告を受けた場合は、早急に一人ひとりのご事情に合わせて最良の方法を考え対策を行います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■会社概要
就職・転職エージェント、人材採用イベント事業などを行っています。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・新規事業のため、一緒に事業を大きくしたい方！ ・評価制度が明確 https://www.wantedly.com/companies/j-h-r/about |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 50人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■就職・転職エージェント■人材採用イベント事業■採用コンサルティング■フットボールキャリア■経営コンサルティング■フリーランス事業■WEB運用広告代理店事業■Sub Eats事業 【会社の特徴】 ■追求する本質は「幸せ」。採用企業の問題に向き合い、かけがえのない出会いを増やしたい。すべての求職者様が就職・転職で後悔せず、働く喜びに溢れた社会を実現したい。顧客に感動を与え世の中を「幸せ」にするため、同社は考え、行動します。 ■ある程度のヒエラルキーはあるものの、基本的にオープンコミュニケーションで、自分の考えたアイデアや方法は自由に提案・実行できます。いつでもベストを尽くせる環境で、自分の能力を十分に活かすことが可能です。新入社員も幹部層もオープンに、メンバー全員が進化し続ける姿勢を共有することで、事業に対するモチベーションを常に刺激します。 ■会社やサービスをつくるメンバーとしての当事者意識を持ち、失敗を恐れずチャレンジする。考えたらまずはやってみる、全力でやり切る。たとえ失敗しても、必ずその学びを得て次に活かす。決して失敗を恐れない環境の中で、日々若手メンバーが実行力を身につけ、成長しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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