職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | エステティック・美容・理容 |
| ポイント | 残業少なめ／ワークライフバランス◎／アウトプットに見合った評価が得られます |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
経営陣の経営判断のための課題をオープン系ITスキルを使用して解決する業務。 上長と認識を共有し、それを実行する役割を担うポジションをお任せします。 主に、業務アプリケーションの運用・マネジメントに携わっていただく予定です。 ・部門間調整 ・課内のタスクコントロールとクオリティの維持 ・アウトプットの品質をコントロール ■個人の開発環境は自由に選択可能 OSやエディター、IDEといった個人の開発環境は好きなものを選択可能 ■オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、 実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。 ■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感 開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、 臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 ■少数精鋭且つ、経営に携われる・開発の視点で会社の成長が見える。 |
| 求める人材 |
【必須】
・何らかのシステム開発実務経験5年以上 ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・Alpine.js、Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験 ・AWS／GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験 ・MySQL／SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験 ・アジャイル型開発の経験 ・Git／GitHubを用いたチームでの開発経験 |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額510000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月※試用期間は契約社員になります |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度／施術社員割引／インフルエンザ予防接種／健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
基本10時00分～19時00分
ご本人のスキルに応じフレックス、リモート可能 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇（実績あり）、介護休暇、年間休日選択制（110・120・124日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部署強化のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1・2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆創成期の今だからこその面白さがある。
全国73院を展開中のTCB東京中央美容外科グループ。 今後も更なる拡大を目指し、続々と新規クリニックがオープン予定です。 コロナ禍でも積極的に採用中。 TCB東京中央美容外科の業務提携を行い、バックオフィス部門及びWEBマーケティング・広告・PRを担っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
美容業界のリーディングクリニック(TCB)の運営・経営コンサルティング(広報・採用など一手に引き受けています) 残業代は原則全額支給で、メンバークラスであれば月10時間以内に残業時間が収まります。 役職者も有給取得しているため、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、実績の評価が反映されやすく、入社半年以内に役職へ昇進した方もいます！ |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 834名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療施設の運営サポート業 ■医療施設の広告代理業 【会社の特徴】 【メディカルフロンティアとは？】 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ※大手美容クリニックグループは、設立10年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 ※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、 今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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