職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
同社グループ内の人事制度企画業務全般をご担当いただきます。
【業務内容】 ■人事制度企画関連業務全般 ■社員の働きがい、生産性向上に資する制度の企画、立案、実行 ■海外駐在員の人事制度の企画、立案、実行 ■社員研修の企画、運用 【募集背景】増員/制度企画業務の内製化など、業務範囲が拡がっているため。 【魅力】 グループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 【キャリアプラン】 様々なテーマの人事企画業務に携わることができるため、人事領域の専門性の広さと深さを身につけられます。また、人事制度企画マネジャーとしてご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や給与・労務管理などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での人事制度企画業務経験1年以上 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点程度以上目安 ） ［歓迎］ ・事業会社での人事業務全般の経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※英語力のある方には海外駐在員や海外現地社員の対応をしていただく場合がございます。 |
| 給与 |
年収 600 ～ 780 万円
※前職を考慮した上で、ご経験・スキルによって決定致します。 ※管理職クラスのため残業代支給対象外。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇 等 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/03/31（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 303 |
| 資本金 | 143,307百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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