職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 職種 | 会計・税務 |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【職務】
海外工場を対象とした以下の取り組みへの参画 ‐実際原価と標準原価の原価差異分析とそのレポート ‐原価削減を目的とした工場との協働 ‐新製品開発段階での目標原価策定 【募集の背景】 M&Aによる海外事業の拡大に伴い海外製造拠点が急増。 海外製造拠点の製造活動に紐づけた原価低減を推進し海外事業の収益性を向上させる事が急務。 海外工場の国別／製品別の適切な目標原価を設定し、その実現に向けた取り組みを推進する事が必要。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上） ・製造会社での原価管理または原価企画の経験 ・複数部門間の調整 （社内部門間／本社・子会社間、など） ・日商簿記２級以上 【歓迎要件】 ・製造活動の知識（製造管理／品質管理／要員／生産性） ・海外駐在経験 |
| 給与 |
700万円～900万円＊能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇
賃金形態：月給制 ※管理職採用の場合は、年俸制となります。 昇給有無：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮のうえ、規定に基づいて決定 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 借上社宅制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、勤続表彰制度、住宅融資制度、共済会、独身寮（入寮条件有り）、テニスコート、社員クラブ、契約保養所、契約スポーツ施設、サークル活動 他 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日) ※年3回程度土曜日出勤あり
リフレッシュ休暇、祝日、夏季・年末年始休暇など (年間122日 2016年度実績) 年次有給休暇(10～20日) 特別休暇（慶弔・永年勤続・看護など） 他 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2,3回→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1928年 |
| 従業員数 | 約3,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■セルフメディケーション事業(OTC医薬品等)
総合感冒薬、ドリンク剤、脱毛症治療薬 胃腸薬、便秘薬を主力とする、市販の健康補助製品の研究開発・生産・販売 ■医薬事業（医療用医薬品） ＜精神疾患＞＜代謝性疾患＞＜感染症＞を主対象とした、抗生物質や非ステロイド性消炎鎮痛剤などの研究開発・生産 |
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