職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山
※弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、 オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜概要＞
【売上約1兆円規模のグループ全体のコンプライアンス／専門性を活かしたご活躍】 弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。 今回募集するリスク・コンプライアンス室では、 グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、 クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。 グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ＜詳細＞ 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。 また、法務など他部門とも連携の上で、国内外のプロジェクトにも関わっていただく予定です。 1.コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営 （コンプライアンスプログラムの策定・実行）、 コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、 内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、 経営層への各種レポート、モニタリング、対外開示対応等 なお本組織ではリスクマネジメントや クライシスマネジメント業務も行っており、関わることが可能です 2.リスクマネジメント： 平時対応を中心としたリスクマネジメント。 ERM（グループ全社的リスクマネジメント）の企画・運営・モニタリング、 リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等 3.クライシスマネジメント： 自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定・対応、 その他の有事の緊急対策本部事務局運営、 グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 |
| 求める人材 |
■必須要件：以下、いずれか必須
・コンプライアンスやリスクマネジメント、クライシスマネジメント業務のご経験（目安5年以上） ・組織横断でのプロジェクト推進経験（目安3年） ■歓迎要件： ・説明能力やコミュニケーション力、柔軟性と交渉力を合わせ持った方 ・上場企業および持株会社でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 |
想定年収：830万円～1200万円
※上記月収及び年収は役割手当もしくはエキスパート手当(裁量給)を含む ※昇給・昇格年1回、賞与年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山
※弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、 オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%) |
| 勤務時間 |
就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接 → 2次面接 → オファー面談 ※場合によっては変更の可能性あり。
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 ※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。 適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2008年 |
| 従業員数 | 約66,000名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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