職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 職種 | 情報セキュリティ |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■職務詳細：
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直しと全社業務への適用の推進 ・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善 ・情報セキュリティリスク低減のための各種業務（資産管理、ID管理、モバイル管理、権限制御、ログ管理、侵入防御・検知等）における運用手順の策定 ・情報セキュリティインシデント対応（関係各署との連携・再発防止策の検討・経営陣への報告等） ・サイバーセキュリティ対策・内部不正対策・ヒューマンエラー対策状況のモニタリング活動の計画と実施 ■ポジションの魅力： ・最高情報セキュリティ責任者の下で情報セキュリティに関する経営課題を解決することがミッションです。 転職支援／人材採用支援領域における国内主要サービスを運営する企業としての責任を果たす誠実な事業運営をするためのガバナンスの構築と運用を行います。 ・形式的ではなく実務に耐えうる仕組みや基準を、継続的な運用や事業部門とのコミュニケーションデザインを含めて整備することが求められます。 ご自身のご経験を活かしつつ、対応すべき課題に必要な知識を補って、情報セキュリティマネジメントの実務スキルを身に着けていただける環境といえます。 ・情報セキュリティガバナンスグループは、プロダクト開発やシステム導入における情報セキュリティリスク評価・プライバシー影響評価を担当するコンプライアンス部門と一体的に運営しており、 会社の各事業の過去・現在・未来のプロセスとシステムに関する情報が集中する部門です。 弊社でのご経験を積むことで事業部門の視点も獲得し、全社にインパクトのある施策を実行することも可能です。 ビジネスのあるべき将来像の実現に寄与する情報セキュリティマネジメントに興味がある方に、ぜひ参画いただきたいです。 |
| 求める人材 |
■必須要件
(1)個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の事務局のご経験または、主担当としてPマークの更新や運用をしたご経験 (2)法制度の変更・社会情勢や消費者の意識の変化・ITの進歩などの諸環境の変化に適応した内部規程の整備ができる方 (3)情報セキュリティの手段の磨き上げよりも目的の達成にやりがいを感じる方 ■歓迎要件 (1)情報処理安全確保支援士(試験合格)、情報セキュリティマネジメント検定などの資格をお持ちの方 (2)ITシステムまたは業務プロセスに対する情報セキュリティリスク分析もしくは監査のご経験 (3)情報セキュリティソリューション導入の立案・要件定義・社内調整 (4)BtoCで個人情報を扱う事業（Data Controller）でのご経験 |
| 給与 |
■年収：600万円～960万円
時間外勤務手当：有（管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） 昇給・賞与：有（年2回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
◆雇用形態：正社員
◆試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし ◆休日：土日、祝日 ◆上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 |
| 選考の流れ |
■選考フロー：書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※任意でリファレンスチェックを導入する場合がございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/18（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1989年 |
| 従業員数 | 約5,700名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 転職メディアの運営や人材紹介事業、新卒紹介事業、経営顧問事業、障がい者向け事業を展開 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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