職種
医薬・食品・化学・素材 > 医薬品・医療機器 > データマネジメント・生物統計
勤務地
関東 > 東京都
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 900万円~1200万円 |
勤務地 |
東京都港区芝浦三丁目1番21号
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職種 | データマネジメント・生物統計 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
【入社後の担当領域】
1. データサイエンスプロジェクトの計画、実行、監視、評価を統括管理する 2. データ分析/可視化および機械学習等のモデル開発プロセスをリードする(社外データサイエンティストとの協業含む) 3. ビジネスニーズに基づいてデータサイエンス戦略を立案し、実装する 4. チームメンバーのリーダーシップと育成、指導 【採用目的・背景】 全社的な事業オペレーションにおけるデータ活用の本格化に向け、 全社的かつ実践的なデータサイエンスプログラム・プロジェクトを統括的に推進いただける人材を募集します 【デジタルイノベーション推進部 vision&mission】 ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進 ・業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進 【部署の概要:デジタルイノベーション推進部】 当社のビジネス・業務の変革(DX)や高度化に向けた、 先端デジタルテクノロジーおよびデータリソースの活用推進 【部署の役割:デジタルイノベーション推進部】 (1) デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画 (2) データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出 (3) 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理 【仕事の面白み/やりがい】 ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる ・高度な専門家とともに仕事を行うことができる 【得られる知識・経験、成長できる点】 ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる ・データやアナリティクスに関する統括的なマネジメント知識・経験を得ることができる 【風土】 ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション 【経験を積んだ後のキャリアパス】 全社的なDX推進部門の全体戦略・プログラム統括責任者 ※出張:現状なし |
求める人材 |
【必須】
・データサイエンスまたは関連する分野での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラミング(Python、Rなど)およびデータベースに関する豊富な経験 【歓迎】 ・ビジネス戦略との強い連携経験 ・業界標準のデータサイエンスツールやフレームワークの熟練度 ・事業会社でのデータマネジメントに関する知識・経験およびチームリード ・ビジネスリーダーシップとの協力を通じたデータ文化の構築経験 |
給与 | 想定年収:900~1200万 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金) ・三菱車割引購入制度 |
勤務地 |
東京都港区芝浦三丁目1番21号
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勤務時間 |
所定労働時間1日8時間
(本社…8:45~17:45、岡崎事業所…8:15~17:15、その他地区によって異なる) フレックスタイム制有 |
休日・休暇 |
年間121日
完全週休2日制(土・日) ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休日、年次休暇など |
選考の流れ |
筆記試験:WEB適性検査 面接回数:1回
■選考フロー:書類選考⇒WEB適性検査 ⇒最終面接(部門部長/人事) ⇒内定 ※場合によっては面接を複数回実施させていただく可能性もございます。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1970年 |
従業員数 | 約13,951名(連結約30,091名) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 他 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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