職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【会社概要】
日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。 新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指しています。 【募集背景】 多岐にわたる事業領域で様々なプロダクト群を抱えるプロダクト組織において、 事業と現場の状況を深く理解しながら、人事・組織面での課題解決を担い組織変革を導いていく パートナーとなる仲間を募集いたします。 当初は、人事諸制度・施策を組織の状況に合わせて最適化しながらの活用・運用や、 人材マネジメントの取り組みのリード、顕在化している課題の解決を行っていただきます。 将来的には、潜在的な課題に対して主体的に論点を設定し、社内外のリソースの活用・協力を仰ぎながら 制度設計、チェンジマネジメント、人材開発、組織開発、業務BPRなどの最適な手法を 計画・実行する役割を担い、リーダーやマネージャーといったポジションも視野に 幅広い経験を積んでいただきたいと思っています。 【業務内容：概要】 ＜プロダクトディベロップメント室＞、＜プロダクトマネジメント室＞いずれかの HRビジネスパートナー（HRBP）をお任せします。 担当組織に深く入り込み、一次情報を組織長やメンバーから収集することで組織や人材の問題を仮説化し、 データに基づく分析をすることで、自ら課題設定を行います。 また、その際の起案プロセスも自律的に実施していただきます。 打ち手の運用設計では、自らがすべて動かすのではなく、各組織の組織長を巻き込み、 彼らを動かすことで推進していただきます。 ※担当組織は適正、ご志向に合わせ検討・決定いたします。 【詳細】 具体的には下記の業務を担当いただく予定です。 ・要員計画・管理 ・事業遂行に必要なリソースの計画的かつタイムリーな確保 ・事業領域内でのサクセッションプラン ・人事制度・施策の最適化 ・人事諸制度/施策を最適化した上での現場における落とし込み ・現場ニーズやフィードバックのCoEへの連携～新制度や施策の企画 ・人材マネジメント ・現場における人材マネジメント体制構築の取り組みのリード ・現場メンバーやリーダー、マネジャーのコーチング ・組織・人事コンサルティング ・事業と現場の状況を理解した上での、その組織固有の課題解決への取り組み 【ポジションの魅力】 ◆なぜやるか？どうやるか？を合理的に精度高く設計するビジネススキル 目的志向が強く、マネジメント経験も豊富な執行役員・室長・ユニット長たちと常に 健全な議論をしながら、組織にとっての最適解が何かを深く思考しアウトプットする機会があります。 ◆手触り感を持った人事業務 難易度・抽象度の高いテーマであっても、担当領域に深く入り込み経営層から現場メンバーの 一人ひとりまで自分の意思で対峙することで、組織をより良い方向へ牽引する実感を得ることができます。 ◆影響力の大きい仕事 今後の会社、ひいては日本の中心となりうるデジタル人材と仕事をし、 テクノロジーによる社会の変革を人事・組織の観点からリードします。 ◆打席の多さ×難易度の高さ＝成長機会 10を超える事業領域とプロダクトマネジメント/プロダクトデザイン/マーケティング/エンジニア/データ分析の 各職種とが縦・横に組み合わさったマトリクス組織であるため、プロダクトと職種の複合的な知識を持ちながら、 複雑で難易度の高い課題設定～合意形成までを行う機会が多く得られ、結果として大きく成長することができます。 ◆価値の源泉は人 創業以来、＜価値の源泉は人＞と信じ、一人ひとりの＜個＞を尊重し、大切に育むことで、 新しい価値を生み出してきた会社です。このカルチャーが根付いているからこそ、 人事と現場が一体となって人事・組織戦略を検討～実行できる体制を築くことができ、 大きなインパクトを生みだしています。 【エンゲージメント組織サーベイからのキャリアパス設計】 エンゲージメント組織サーベイの結果を元に、人事起点で＜従業員がキャリアに対して不安感があること＞を 課題設定しました。 専門性が高い組織のため、人事だけでキャリアパスを描くことが難しかったのですが、 現場の組織長クラスを巻き込むことで理想の状態を描き、具体のキャリアパスを納得感ある形で落とし込み、 現場にアウトプットしました。こちらは今でもアップデートし続けています。 |
| 求める人材 |
＞必須
下記のいずれかのご経験・すべてのスキル・すべてのスタンスをお持ちの方 【経験】 ・事業会社での3年以上の人事業務経験(労務管理・制度管理・採用・人材開発・組織開発が該当) ・事業会社での3年以上の企画経験(経営企画、事業企画など) 【スキル】 ・高い論理的思考能力 ・関係者を巻き込みPJ推進できるコミュニケーション能力 ・課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力 【スタンス】 ・正確に、かつ自律的に業務を遂行する姿勢 ＞歓迎 下記のご経験・スキルをお持ちの方。 【経験】 ・システム開発やエンジニアが所属する組織での職務経験 ・IT企業や組織のHRBP経験 ・IT系職種の採用経験 ・IT企業や組織での人事企画経験 【スキル】 ・IT職種への理解（プロダクト開発における用語、職種と業務プロセスの理解） |
| 給与 |
想定年収：662万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含） ・月額：459,866円～699,308円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休憩時間：60分 時間外労働：有 |
| 休日・休暇 |
休日：年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 休暇： ・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、 海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接3回程度＋適性試験→内定
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ■■■ プライバシーポリシーにご同意いただけるまでは書類選考の結果をお伝えすることが出来ません ■■■ ご応募の翌営業日までを目安に、企業より候補者様へプライバシーポリシーに関してご案内いたします。 以下の内容でメールが届きますので、ご対応くださいませ。 ----------------------------------------- 送信元：recruit／hr@r.recruit.co.jp 件名：※ご対応依頼※【株式会社リクルート中途採用】プライバシーポリシー確認のお願い ----------------------------------------- ※過去にご同意いただいている場合も、基本的には応募ごとにご同意の対応をお願いしております。（一部例外あり） |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1963年8月 |
| 従業員数 | 17,327人(22年4月現在 / アルバイト・パート含) |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
世の中により多くの＜まだ、ここにない、出会い。＞を提供することをこれからも目指し続けていきます
■人材メディア領域：人材募集/育成・組織開発等、＜人＞に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域：ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開 【当社の強み】 ビジネスは、進学・就職、結婚・住宅購入などの将来を踏まえたライフイベントに関する領域から、 旅行・グルメ・美容などの日常行動に関する領域まで、大きく広がっています。 WEBビジネスにおいてもリクルートの強みを活かしながらアメリカやアジア等でのグローバル展開を進めていきます。 2010年以降には、欧米・アジアを中心に活躍する現地企業も次々とグループ入りし、 現在では世界16の国と地域、約900拠点にまで展開を拡大しています。 世界中の方々に、“まだ、ここにない、出会い。”の提供を通じて、 “follow your heart”を実現していくために、これからもリクルートはグローバル展開を進めていきます。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
管理・事務 × サービス・レジャー × 東京都 × 650万円～の
閲覧ランキング
管理・事務 × サービス・レジャー × 東京都 × 650万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る