職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1100万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市 |
| 職種 | 総務 |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
大阪拠点のオフィスファシリティ/オフィス共通サービス全般の運営・管理を行い
維持する業務全般およびメンバー(11名)のマネジメントをお任せ致します。 (1)安全・衛生・防災の推進 ・安全衛生委員会の運営 ・災害対策手続の作成 ・自衛防災隊の編成 ・各種点検（空調、フロン等） (2)重要印章管理 ・重要印章管理 ・調印管理 (3)ＯＡ管理 ・フロアーコピー／コピーセンターの運営 ・プリンタ、コピー機、ＦＡＸ機の管理 (4)各事業本部のオフィス配置等に関する事項 ・各事業本部のオフィス配置に関する事項およびスペースの運用に関する事項（軽微なもの） (5)建物費予算の運営管理 ・建物費予算の運営管理(東名阪オフィス) ・建物費の各部門宛配賦(東名阪オフィス) (6)その他 ・業者登録更新・入札 ・通信機器（通信モジュール、会社スマホ、会社携帯）の保管・貸出管理 ・回線支払い業務 ・外部倉庫への入出庫業務 ・各事業所の警備（防犯カメラ、電子錠、入退室管理）、保安、受付及び非常時の善後措置に関する統括 ・本社ビルの警備（防犯カメラ、電子錠、入退室管理）、保安、受付及び非常時の善後措置 ・会議室運営管理 （事前予約、ＴＶ会議、プロジェクター、モバイルモニター、セカンドモニター等） ・社外秘書類の廃棄処理 ・コンシェルジェ的な社内事務プロセス全般への問い合わせ対応 (7)課の予算管理/オフィスの建物費管理と配賦 ※基本ご出社を想定しております |
| 求める人材 |
【必須条件】
※全て必須 ・従業員数1000人以上の会社で職務内容の経験がある方 ・10名以上の部下を持つ役職者としてマネジメント経験2年以上 ・ご自身よりも年上の部下が多数いる組織でマネジメント経験があること 【歓迎】 ・JFMA ・衛生管理者資格 ・防火・防災管理者 ・word/excel/powerpoint/outlook/teamsの習熟（特にexcelについては、下記のスキルがあること） ・一定程度の関数を操作できる ・ピボットテーブルが作成できる ・VBAによるプログラミングができる |
| 給与 |
・スキル・ご経験により応相談
※本求人については3ヶ月の試用期間を設定します（試用期間中も処遇は変わりません） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
完全週休2日制（土日祝）有給休暇：20日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 |
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 原則フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回予定）→内定
※適性試験有 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 約1,300名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 製造業・金融・公共分野に強みを持つITコンサルティング会社 |
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