職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町２丁目６－４ 常盤橋タワー
初任地は東京ですが、将来海外を含めた転勤の可能性があります。 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に技術系総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の運用企画をご担当いただきます。
また、人材育成に関わる施策の立案運用もご担当いただきたいと考えています。 具体的な業務 ・採用戦略の企画立案 ・採用イベントの企画実行 ・新しい採用チャネルの発案 ・採用媒体の運用【予算管理、求人原稿作成、媒体側担当者との折衝】 ・スカウト送信 ・クラウドワーカー等外注管理 ・応募者への連絡（メール、電話、クラウドサービス） ・採用選考評価、管理 ・社内異動制度の運用・改定 ・表彰・認定制度の運用・改定 なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・学歴 大卒以上（文理問わず） ・３年以上の採用業務経験 ・語学 英語能力初級以上（目安 TOEICスコア500以上） |
| 給与 |
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・昇給年１回４月 ・賞与年２回 （４月、１０月） ・各種手当： 通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、 勤務手当（東京勤務に対して・非管理職のみ）、 時間外手当（非管理職のみ）ほか |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険
厚生年金 雇用保険 労災保険 家族 残業 交通費 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町２丁目６－４ 常盤橋タワー
初任地は東京ですが、将来海外を含めた転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:45（実働7時間45分）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、各種慶長休暇 |
| 選考の流れ |
書類選考→小論文/適性検査→一次面接→最終面接
※変更の可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1926年6月 |
| 従業員数 | 単体：4,212名 連結：11,330名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■事業内容
化学素材の研究、開発、生産、販売 ■主要製品一覧 ・機能性樹脂、人口皮革、合成繊維、面ファスナー、不織布、ファインケミカル、メディカル関連 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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