職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > リスク・与信・債権管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
・WFA（Work From Anywhere at Anytime)
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能 |
| 職種 | リスク・与信・債権管理 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
▼チーム・組織紹介
＜チームミッション＞ 『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、AML/CFT領域でも業界をリードしていく』 現在の金融犯罪対策部は２線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML/CFT対策に取り組んでいます。 主業務毎に5つのチームに分かれ、総勢20名ほどの組織となっておりますが、営業部門、商品企画部門、オペレーション部門など1線の関連部署と密接に連携を取りながら、サービスに内在するAMLリスクの早期発見や未然防止の対策につなげております。 ▼募集背景 ビジネスの規模が大きくなるにつれ、日々のトランザクション数も増加しており、金融犯罪対策部に求められるものが増えています。金融犯罪のトレンドへのキャッチアップスピードを上げ、様々な手口の金融犯罪に対して対処出来る様にする事を目的とし、攻める為の守りの要である金融犯罪対策部組織をより強固なものにする為の増員になります。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れないプロフェッショナル人材を求めています。 【具体的な業務内容】 下記のAML／CFTリスク管理業務に従事頂く事を想定しております。 KYB領域のリスク評価、要件定義及びリスク管理 顧客管理領域全般のリスク評価、要件定義及びリスク管理 その他AML／CFT全般の業務およびシステム有効性の検証 |
| 求める人材 |
【必要な経験/スキル】
AML／CFT領域における法人顧客管理実務経験 【あると望ましい経験/スキル】 有効性検証と改善策の推進の経験 FinTech業界での経験 |
| 給与 |
600～1200万円
※現年収、ご経験に応じて決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 |
| 勤務地 |
・WFA（Work From Anywhere at Anytime)
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） ・全国居住可能 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝日、会社指定日（年末年始、ゴールデンウィーク等）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 |
| 選考の流れ |
・書類選考
・面接 (オンライン) 1～3回 ※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。 詳細は通過後にお知らせいたします。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2018年6月 |
| 従業員数 | 1600 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業である |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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