職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
募集背景
当社は経営戦略として、複数のプロダクトを同時並行で開発していく＜マルチプロダクト戦略＞を推進しており、 そのプロダクトの目指す姿である＜Whole Product構想＞の実現に向け、次々に事業やプロダクトの立ち上げを行っています。estieでは各事業部を一つのカンパニーとして扱っており、 事業部ごとにCEO（事業責任者）、CPO（事業部CPO）、CTO（事業部CTO）を擁する体制を目指しています。 現在すでに複数の事業が存在していますが、事業部CPO並びに全社CPOも不在の状態です。 今後、全社CPOは複数の事業を横断したプロダクト課題の解決や、 各事業及びプロダクトを繋いでいく上でのプロダクト・ポートフォリオ全体に関する意思決定を行う存在となり、 各事業については事業部CPOにプロダクトマネジメントの権限が委ねられ、 事業価値の最大化を実現する役割を担うことを期待しています。 まだまだ会社としてはアーリーフェーズではありますが、 当社では各事業が生み出す収益を1事業で1社分ほどの大きさにしていくことを構想しています。 そのため事業部CPOの管掌範囲や意思決定の範囲は非常に広く、スタートアップのCPOと同等レベルの役割を期待されています。 Whole Product構想を実現する上では、 全社CPO＆事業部CPOといった背中を預け合う体制にしていくことがベストだと考えており、 今回事業部CPO候補のポジションの募集をする運びとなりました。 また、冒頭に記載の通り全社CPOも不在の状態ですので、 事業部CPO・全社CPOそれぞれのポジションにご興味がある方と、是非お会いしたいと思っています。 主なミッション 担当事業部のプロダクト戦略の立案及び執行 短期的な顧客価値及び事業収益と中長期でのプロダクトアセット構築の両立を果たすこと 具体的な業務内容 プロダクトビジョンやロードマップの策定? Value Propositionやビジネスレバーの構造化? 事業計画達成に向けたKPI設定及び推進? ユーザーセグメントの可視化? ユースケースの特定、価値の設定、要求定義? ReturnやEffortの検証設計と実行? ユーザーインタビューの設計・実行 UX/UIデザインへのフィードバック? Bizチームとの連携? はじめは上記のようなプロダクトマネジメント業務を中心に担っていただき、 将来的には複数の事業を見渡し各事業を繋いでいく上での意思決定など、 全社の＜Whole Product構想＞の推進に携わっていただきたいと思っております。。 |
| 求める人材 |
以下いずれかの経験をお持ちの方
CPOやVPoP、プロダクト責任者としての実務経験 複数プロダクト（プロダクト群）をマネジメントした経験 特定の事業やプロダクトで10Xを実現した経験 |
| 給与 |
年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
※ご経歴に応じて応相談 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 本部長・事業部長クラス |
| 待遇・福利厚生 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇 慶弔休暇、出産・育児休暇・リフレッシュ休暇3日（毎年）、年末年始5日～9日（暦により） |
| 選考の流れ | 書類選考→面接数回→最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 約60名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Our Purpose
産業の真価を、さらに拓く。 大きな産業の未来を描くためには、業界、顧客、そして社会との対話を通じた新たな価値の発見が必要不可欠だと考えています。 その発見を通じて、社会の価値創造を支える新規基盤を構築する。 データとテクノロジーの力でリアルな世界の未来を実装していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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