職種
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勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
https://www.rakus.co.jp/company/map/ |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【本ポジションの魅力】
・経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、 建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。 意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、 管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ・取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、 先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、 組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、 管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ・期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、 事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、 事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、 目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、 メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 【業務内容】 ■フィールドセールス組織 ・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 └市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 └新たなアライアンスの構築 └リサイクル顧客へのアプローチの強化 └クロスセルの推進 └上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり └数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課） └イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 └年間数十名単位の採用活動 【配属部署】 【配属部署例】 ・西日本営業統括部 楽楽精算営業部 L 名古屋営業課は2課あり合計19名在籍しております。 6名～10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 ・西日本営業統括部 楽楽明細営業部 └ 名古屋営業課は1課あり11名在籍しております。 6名～10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上 └メンバーの課題設定・目標設定・評価経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 └現状分析→仮説→戦術の立案・実行 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 |
| 給与 |
年収 7,165,356 円 - 11,263,200円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
役職手当、赴任手当、出張手当等
社員持株会制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度 慶弔見舞金制度 スポーツクラブ・ゴルフ場、オートキャンプ場 保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ANHOUROFF (時間有休)：年次有給休暇を1時間単位で利用可能 公認サークル：活動費の一部を補助 ラクスマイル(育児制度)：時短勤務やシフト勤務など育児に合わせた勤務スタイルが可能 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル7階
https://www.rakus.co.jp/company/map/ |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
【休日】
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～20日 休日日数120日 【休暇】 夏季・年末年始休暇（各5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、 有給休暇（入社時に11日～20日付与※入社月に応じて変動／毎年4月）時間有休制度 |
| 選考の流れ | 面接2－3回 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2000年11月 |
| 従業員数 | 連結：2,197人 単体：1,253人（2023年3月時点） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
東証プラ配はい)
■＜配配メール＞：メルマガ配信・一斉メール配信サービス：導入実績10,000社以上 ■メール共有・管理ツール『メールディーラー』：14年連続売り上げシェアNo.1 【トピックス】 ■働きがいのある会社ランキング：2018～2020年 中規模部門にランクイン（3年連続選出） ■成長力ランキング＜伸びる会社 MIDDLE200＞：総計4位、IT・ソフトウェア部門2位 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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