職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 900万円~1200万円 |
勤務地 |
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 例)所定労働時間は所定労働日数×8時間。 |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
業務内容
・事業部方針の策定 ・エンタープライズ営業部の戦略立案 ・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ・マネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など) ・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上 営業部の戦略立案からメンバーの営業同行など、幅広い領域をご担当いただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、 既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、 お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、 顧客の未来を見据えた提案を行い、顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、 開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、 スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 |
求める人材 |
必須スキル
・IT業界でのソリューションエンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方 ・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 歓迎スキル ・SaaS系企業での営業経験 ・20名規模の営業組織をマネジメントした経験 ・事業立ち上げに携わった経験 |
給与 |
年収 9,000,000 円 - 12,000,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、
法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、 保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 屋内禁煙 |
勤務地 |
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入 例)所定労働時間は所定労働日数×8時間。 |
勤務時間 |
10:00~19:00 休憩:60分
フレックス制 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置 ※労働時間は36協定に則り厳しく管理しています |
選考の流れ |
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2019年12月 |
従業員数 | 203名(2023年4月時点) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【ポスタス株式会社について】
2019年12月に設立の上、2020年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社より会社分割により独立したばかりの新しい会社です。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。 ・モバイルPOSサービスの提供 ・FinTechサービスの提供 ・HRTechサービスの提供 【自社製品『POS+(ポスタス)』とは】 多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。 パーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 【働く環境】 ・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備。 ・社内にはカフェも併設します。 ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております。 ・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます。 もちろんランチ代は会社からの支給です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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