職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > IR
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～1500万円 |
| 勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１１?４４
|
| 職種 | IR |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
■ミッション
・投資家・経営・社員のコミュニケーションハブになり、 相互理解を促進し、結果として当社の成長につなげる －事業の実態を正しく把握した上で、 国内外の機関投資家に適切に情報を開示し当社のVision・戦略・現状を正しく理解いただく －投資家とのより良いコミュニケーション／中長期的な当社の成長のため、 投資家関心事項やフィードバック（直近だとESG対応等）を適宜当社経営陣にフィードバックする －当社社員にも当社のVision・戦略・現状を正しく理解してもらう ■ 職務内容 ・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施 （自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ■魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －当社経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築 （他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
| 求める人材 |
■求められる資質・スキル・経験
・自分の業務に制限を設けず、あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも積極的に取り組む姿勢 ・組織・チームとしてのアウトプット最大化のためにチームメンバ－として協力して取り組む姿勢 ・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・英文書類作成・海外投資家へのIRミーティングが流暢に実施できるビジネス英語力 （例：ネイティブスピーカーへのセールスピッチが可能など） ※海外投資家と通訳なしでミーティングをしていただきます ・株式市場やIRの役割についてのある程度の理解 ・事業理解力 ・量・スピード・質を担保し業務スケジュールを主体的に実行・管理できる方 |
| 給与 | 想定年収：～1,500万円（経験・スキルにより考慮） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：年収に含む 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種トレーニング ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■M3 Patient Support Program※ ※M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標(出願中)です |
| 勤務地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目１１?４４
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| 勤務時間 |
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇17日～24日、
休日日数125日、年末年始休暇（12/30～1/3）、 慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇、有給休暇等 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接(現場)→二次面接(役員)→最終面接(社長)
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| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2000年9月 |
| 従業員数 | 588名（2023年3月31日現在）、連結10,533名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
エムスリーが目指すミッション：
＜インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす＞ 【サービス内容】 1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 ： ＜m3.com＞＜MR君＞＜QOL君＞＜Web講演会＞＜m3.com CAREER＞＜M3 CAREER Agent＞等 2. コンシューマ向け事業：＜AskDoctors＞＜医知恵＞＜AskDoctors総研＞ 3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業 4. 治験・臨床研究領域のe化事業 5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開 【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、 全く新しい＜医薬マーケティングのe化＞を確立。 医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。 事業開発の方向性は、＜e中心＞から＜e＋リアルオペレーション＞へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。 【特徴／魅力】 ■医療・製薬業界の変革をミッションに常にベンチャースピリットの高い人材が集まる特色あるベンチャー企業 ■2000年の創業以来、16期増収増益を達成。時価総額は1兆円超え ■25万以上の医師会員を有する日本最大規模の医療従事者向けプラットフォーム＜m3.com＞を運営。 海外でも8ヶ国で事業展開、医師会員は全世界で400万人超 ■医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向サービス＜MR君＞を始めとし、 薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、 一般生活者・患者向けサービス・・等幅広くユニークな事業を展開。 |
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