職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～800万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30
|
| 職種 | プリセールス・セールスエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
グループ以外の法人顧客、既存/新規顧客向け営業ポジションの募集です。 マイクロソフト社を始めとするメーカーリレーションと自社リードの育成、 既存顧客向けのアップセル・クロスセルをご担当いただきます。 【詳細】 □顧客について ・新規/既存顧客の比率 新規：70％、既存：30％ ・顧客の業種 製造業、サービス業、ヘルスケア等多岐にわたる ・予算規模 年間1億?2億 ・一人当たり担当する顧客数 5社～10社 □案件のリードタイム ・3カ月～6カ月 【募集背景】 ■エンタープライズのお客様からの引き合い増加による営業体制強化 ■数年後までの事業計画達成に向けた経営方針が固まり、事業拡大のために、 次世代のリーダー候補を採用することが決まったため 【やりがい】 ・顧客の業界特性（製造業、サービス業等）や業務（営業業務、マーケティング業務等）の知識、 改善策提案の経験等の高い専門性が身につくため、自身の市場価値を高めることができます ・提案活動に止まらず、お客様の課題解決に必要な新規サービス/メニューの企画考案の経験も積むことができます 【期待すること】 パッケージソリューション営業の経験を活かして顧客の課題解決提案から、 顧客及びメーカーと信頼関係を作っていただくことを期待します。 実績を作っていただいた後はチームリーダーとしてチームマネジメントもお任せしたいと考えます。 ※実績として入社後半年から1年で管理職として組織を任せられ、活躍する中途入社社員も複数おります また、これまでのご経験を活かし、当社の強みをさらに伸ばし、 弱みを補填できるような新しいビジネスアイデアの考案なども大歓迎です。 【キャリアアップ】 ・お客様の＜ビジネス＞を意識しながら仕事をする機会が多いため、 意識せずとも経営的な視野やビジネス的な感度が身に付きます。 ・社内の関係部署を巻き込む必要性があるため、チーム・組織を先導するマネジメント力も養うことができます。 ・ビジネスの拡大に伴い、お任せできるポストもどんどん増えており、 比較的早期に役職に就いたり、大きな責任を持って仕事をすることができます。 ・営業部門の中には、グループ向け営業担当部隊やパートナーセールス、 インサイドセールスなど様々な部門があります。 希望によっては、他部署への異動で、営業としての幅を広げ、キャリアを磨くこともできます。 ・また、将来的には管理職／プロフェッショナル職のご自身の能力をより発揮できるキャリアの選択肢があります。 【部の雰囲気】 ・拡大期にあたることもあり、グループならではのスピード感や 変化を楽しみながら働ける環境です。モチベーション高く、 複数の部門をまたぐチームを組んで案件に取り組む機会も多く、 一丸で目標に向けて取り組んでいます。 ・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。 大きな提案の前には、大手の競合相手に勝つための資料作り、プレゼン方法など、 上司やメンバーと共に考え抜く文化がありチームで戦うことで＜個＞が成長していくことを大切にしています。 ・様々な領域で、お客様と長期的な関係性を創るための、 ＜入り口＞部分を担当している営業組織なので、 ＜自分たちの力で会社を大きくする＞という思いを持って働いている社員が多いことが特徴です。 そのため、大型案件の受注を互いに賞賛し合ったり、目標達成を全員で喜んだりと、非常に活気に溢れている部門です。 |
| 求める人材 |
★必須要件★
・IT業界でソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ☆推奨要件☆ ・パッケージサービスの導入提案経験のある方 ※業務アプリケーション提案経験またはプリセールスの経験のある方は尚歓迎です |
| 給与 |
【非管理職】
基本給：28.0万～39.3万 想定年収：600万～746万 【管理職/プロフェッショナル職】 基本給：48.0万～53.0万 年収：816万～960万 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
▼福利厚生
【SBテクノロジー従業員持株会】 自社株での中長期的な資産形成を会社が支援しています！ 各個人の選択によって、月々の拠出額を(1,000円単位/上限アリ)決定可能です。購入時に会社から奨励金が支給される点(拠出額+奨励金の合計額で買い付けを行います)や、少額から始められる点など、様々なメリットがあります。 【退職金制度（確定拠出年金）】 退職金制度として、確定拠出年金を導入し、将来の資産形成を支援しています！ 各個々人の給与に応じて、会社が月次で掛金の拠出を行い、社員の皆さんはそれを運用し、将来年金として受給する制度です。また、賞与支給額の一部を401kに拠出することが可能な制度も合わせて導入しておりますので、様々なライフプランに応じた利用が可能です。 【ライフプランシミュレーション】 将来の資産形成を様々なデータを入力することによりシミュレーション可能です。希望によってはライフプランナーに相談(何回でも無料)することも可能で、各種福利厚生を自身のライフプランに合わせてどう活用していくか、参考にすることができます。 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-30
|
| 勤務時間 |
9:00～17:45
フレックスタイム制 コアタイム 11：00～15：00 勤務時間 例）10：00～18：45（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日付与）、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 選考の流れ | 面接2～3回 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1990年10月 |
| 従業員数 | 1,417名（連結 2023年3月末現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション ・クラウドコンサルティング、移行支援・構築 ・クラウド運用サービス ・クラウド利活用支援・IT教育サービス ・AI/IoTソリューション ■セキュリティソリューション ・セキュリティコンサルティング/導入支援 ・セキュリティ運用監視サービス ・電子認証ソリューション ■テクニカルソリューション ・オンプレミス（プライベートクラウド含む）のシステム構築・運用保守 【強みを活かした自社サービス】 SBTのクラウド技術とセキュリティ技術の強みを活かした自社サービスを開発し、お客様へ提供しています。自社サービスを提供することによって、開発コストの削減やスピード感のある導入に繋がります。 ＜clouXion＞＜マネージドセキュリティサービス（MSS）＞＜IoT Core Connect＞など |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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