職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（業務プロセス）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） |
| 職種 | コンサルタント（業務プロセス） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
職務内容
銀行、証券、保険などの金融業界をメインとした顧客に対してコンサルティングを行っていただきます。 【銀行】 現在、当社の売り上げを最も牽引している部署であり今後ますます新規顧客開拓を始め、売上拡大を目指します。 銀行グループは、＜IT戦略・業務革新のコアパートナー＞として銀行業界向けコンサルティングサービスを提供し、 改革を支援しています。銀行顧客へのコンサルティングとして、過去には、融資業務支援の仕組み、 システムのグランドデザインからシステム導入・運用を実績として有しており、 現在では営業支援など渉外業務の効率化まで拡充したクラウドサービスを 展開することで銀行顧客の経営、業務改善に貢献しています。 顧客である銀行の未来価値向上のため、情報系のみならず勘定系など新たな業務領域へのサービスを提供していきます。 【証券】 証券業界のITプロジェクトの提案、案件の推進をプロジェクトマネージャーとして実行していただきます。 IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの上流工程を牽引し 開発・運用フェーズをマネジメント出来る立場での業務です。 お客様業務の実態を調査・分析/ヒアリングを実施し、現状の課題を抽出、あるべき姿に向けた業務改善をお客様の経営層、 マネジメント層に提言しながら、業務改革の要件を定義し、実行・ITシステムの導入を実施します。 【保険】 保険業界は、寡占化されてきている市場であり、大手企業であっても更なる成長に向け多くの変革を必要としています。 我々はそのクライアントに対し、売上拡大・コスト削減・サービスレベル向上などに向け、 業務改革、新サービス創出等、様々な分野で支援を実施しようとしております。 本PJは、保険会社のシステム開発における品質向上を目的としており、各種作業を自動化・効率化するための対応を進め、 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。この案件を一つのきっかけとし、 クライアントである保険会社の未来価値向上のため、Futureの中での生命保険領域を更に拡大するため、 今後は新たな業務領域へのサービスも提供していきます。 【成長機会・キャリアパス】 ●仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、 お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ●自ら創る多様なキャリア 決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ●個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。また、グループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ●最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ＜ウィナーズサークル＞を毎年最新化しています。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ●教育研修制度 現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。また、社員誰もが自発的に開催できる勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。 |
| 求める人材 |
【求める経験・スキル】
・（必須）コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・（必須）金融（銀行、証券、保険）の業務領域における豊富な知識・経験 ・（必須）金融（銀行、証券、保険）システムの主要知識を有し、業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験 ・（歓迎）ビジネス・システム案件の企画～推進までの顧客との協業経験 |
| 給与 |
◆待遇
【賃金】 基本給:269,700円～898,900円 固定残業手当:105,300円～351,100円 賞与：年2回（6月、12月） その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ※年収例：600万円～2000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、通勤交通費全額負担
持株会制度、ベネフィットステーション、 グループ健康保険組合 財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、 チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 等 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり） |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 ※1日7.5時間
専門業務型裁量労働制 |
| 休日・休暇 |
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】慶弔、年末年始、夏季、有給 【メモ】 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接2,3回
※面接内の評価による |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1989年11 |
| 従業員数 | 2,450名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
金融・製造・小売/流通・サービス業界に対し
『技術力を武器に』上流～下流まで自社で提供をする大手ITコンサルティングカンパニー ■事業概要 革新的なITを武器とした課題解決型コンサルティング ■同社ならではの強み (1)一気通貫のプロジェクトマネジメント 豊富な業務ノウハウと高い技術力を駆使して、グランドデザインからシステムの開発、運用まで顧客と推進します。 他のITコンサルティングは、上流工程はPM、それ以下は手を動かせる方が取り組みますが、 フューチャーでは上流工程の方ほど手を動かせる構図となっております。 技術革新が早い業界の為、過去の技術や手を動かせない方はPMのポジションにはおりません。 技術を捨てたくなく、成長意欲のある方にはお勧めできる環境です。 (2)多種多様なコンサルティングサービス先 流通（コンビニエンスストア・総合通販） 金融（銀行・証券・クレジットカード） サービス（総合物流・教育サービス） 製造（食品製造・スポーツ用品メーカー） 【直近のプロジェクト実績】 (1)佐川急便/大手流通業者＜IT維持管理コストの削減 / ビックデータの多面的分析による経営管理で収益構造の見える化＞ (2)ローソン/大手コンビニエンスストア＜経営と同期したIT投資計画の作成支援 / 抜本的なシステム再デザイン＞ (3)三越伊勢丹/大手百貨店＜オムニチャネル戦略システムの推進 / 同社運営システム【OmnibusCore】の展開＞ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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