職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 広告宣伝
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
職種 | 広告宣伝 |
業種 | 銀行 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
デジタルマーケティングプランの立案から推進、改善まで、マネジメントをメインに担当して頂きます。
【主な担当業務】 ・デジタルマーケティングチームの施策立案を行い、チームをリード ・チームのパフォーマンスを分析のうえ改善策を提案し、キャンペーン等施策の効果最適化を促進 ・社内外のステークホルダーとの関係を構築し、デジタルマーケティングの目標を達成するための交渉・調整 ・チームメンバーのスキル向上に貢献し、リーダーシップと専門知識の共有 ・デジタルテクノロジー、マーケティングトレンド、ビジネスの成長に影響を与える外部環境の変化といった情報を常に収集、チームに還元・共有 銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多く、当組織はその中でも、最大限に業績に貢献すべく関係者を巻き込んで最善の方法を模索しています。 当組織のマーケティング活動は幅広く、広告出稿・キャンペーンの設計やDMの施策、会員制プログラム企画など幅広い手法を用いた施策や、銀行分野だけではなく証券や信託分野と連携したダイナミックな活動に関与することが可能です。 |
求める人材 |
・BtoC分野におけるデジタルマーケティング実務経験(8年以上)
・多くの関係者を巻き込むコミュニケーション力・交渉力 ・経営方針を捉え、戦略的な視点を持ち、物事を多角的に見ることができる人材 ・組織や人材を最適な状態に導くリーダーシップ ・イニシアチブ、好奇心を持って業務に取り組むことができる ・人を巻き込む力 【歓迎要件】 ・データハンドリングやマーケティングオートメーションなどのデジタルマーケティングツールの利用経験 ・オフラインとデジタルを融合した施策の実務経験 |
給与 |
・残業代:有 ・昇給・昇格:有
・賞与支給:年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし <その他補足> ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等(当社規定による) |
勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
勤務時間 |
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 |
休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
選考の流れ | 書類選考→部門面接2回(役職、役割に応じて増減予定)→人事面接/適性テスト→内定 |
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 2013年7月 |
従業員数 | 24652 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 金融サービスの提供 |
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