職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > 金融商品開発・アクチュアリー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都（神田オフィス、大手町、丸の内） |
| 職種 | 金融商品開発・アクチュアリー |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
中小企業向け新規ビジネスの企画・推進業務全般
【例示】（当チームで所管する以下業務を中心に適性等も踏まえ従事予定） ■中小企業との貸出・決済・運用取引拡大に資する新規ビジネス企画推進 ■外部企業とのアライアンス構築・JV設立企画 ■市場調査・仮説検証・業務要件定義等 【部署の特徴】 リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人に対し、非対面完結型ビジネスを推進する部署です。 このうち、デジタル営業推進チームは社内・グループ会社や外部企業との連携を含むあらゆる関係者と協業しながら、新規ビジネス創出など、新たな付加価値の創出による中小企業向けビジネス拡大を担っております。 社内外の関係者とも連携しながら、＜新規ビジネス＞や＜外部企業との協業による新たなアライアンス構築＞のための施策立案・仮説検証・サービスリリースといった分野でご活躍いただける方を求めています。 ◆エンゲージメントオフィス エンゲージメントオフィスは、中小企業のお客さまに寄り添い、お客さまが抱える経営課題にスピーディーかつ的確にお応えするため、各種デジタルツールを用いてコミュニケーションを取らせていただく営業拠点です。 資金調達のご相談をはじめ、インターネットバンキングや法人カードなど生産性向上に資するサービスのご提案、各種経営課題解決に向けた支援サービスを提供しています。 |
| 求める人材 |
■法人向けビジネスの知見・経験（2年以上の実務経験）
■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力、思考力 ■法人向け新規事業立案・企画・推進 ■市場調査、仮説検証、業務要件定義 ■ベンダー・IT部門との円滑なコミュニケーション 【希望要件】 ■金融機関における法人関連業務従事（含む営業職） ■資料作成能力、プレゼン力、交渉力、課題発掘力 ■業務要件書、案件仕様書の作成経験 |
| 給与 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 勤務地 | 東京都（神田オフィス、大手町、丸の内） |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 選考の流れ | 書類選考→面接複数回（役職、役割に応じて増減予定）→適性検査→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 24652 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 金融サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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