職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > 金融システム企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
| 職種 | 金融システム企画 |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等、多様な業務に携わって頂きます。
・システムリスク評価（システムに対するリスクアセスメント） ・システム障害分析（発生障害・インシデント等からの傾向分析） ・外部委託管理（多段階委託、クラウド環境下における委託管理） ・情報セキュリティ管理 ・コンティンジェンシープラン（事業継続管理） 【システムリスク管理室の特徴】 みずほフィナンシャルグループのシステムリスクを企画・推進する部門です。 みずほという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 |
| 求める人材 |
【必要要件】
●システムリスク管理に関する実務経験 ●危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験 ●構造改革や業務改善などの課題抽出から対応策の企画・立案に関する実務経験 （例） ・金融機関のシステムリスク管理部門経験者 ・コンサル・監査法人、大手金融機関における本部企画・システム監査業務経験者 ・SI企業等での品質管理業務やセキュリティ対応業務の経験者 等 【希望要件】 ●システムリスク管理に関する専門知識 ●公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者、情報処理安全確保支援士等の資格 ●英語力（ビジネス利用可） |
| 給与 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 選考の流れ | 書類選考→面接複数回（評価に応じて増減予定）→適性検査→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2003年1 |
| 従業員数 | 51,2128(連結)/2,270(単体) |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 金融サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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