職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 情報セキュリティ
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 情報セキュリティ |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
株式会社みずほフィナンシャルグループまたは株式会社みずほ銀行での採用を想定しております。
(1)サイバーセキュリティに関する戦略企画、グループ・グローバル連携の強化推進 (2)サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/手順書等の整備・管理 (3)国内外のセキュリティ機関との連携、調査分析（セキュリティインテリジェンス機能） (4)メガバンクとして金融業界のセキュリティ向上をリードする対外活動 ■サイバーセキュリティ統括部の特徴 ＜みずほ＞ではサイバー攻撃を経営のトップリスクの一つとして位置づけており、 当部では1 線としてサイバー攻撃に対する防御や検知への対応、 2 線として手続等のルールメイクを実施しています。 サイバー攻撃対応の最前線として実戦経験を積める部署かつ グループ・グローバルベースで全体を統括している部署です。 <みずほ>という大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、 社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
○サイバーセキュリティに関する専門知識・実務経験 ○危機対応やセキュリティ管理に関するスキル・実務経験を有する人材 (例）コンサル・監査法人や大手企業における本部企画・システム監査業務等経験者 大手金融機関のIT部門やITベンダの管理職経験者 大手企業の危機管理・BCPやシステムリスク管理業務の経験者 【希望要件】 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等の資格 ・英語力 |
| 給与 |
・残業代：有 ・昇給・昇格：有
・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日
休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 選考の流れ | 書類選考→部門面接2回（役職、役割に応じて増減予定）→人事面接／適性テスト→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 2003年1 |
| 従業員数 | 51,2128(連結)/2,270(単体) |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 金融サービスの提供 |
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