職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー
|
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
＜お任せすること＞
当社の税務部門にて、当社グループの税務戦略を始めとした 税務関連全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・国内税務（法人税、消費税、その他諸税） ・国際税務（クロスボーダー取引への対応、デジタル課税） ・移転価格対応（事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討） ・組織再編対応（M&A、再編対応） ・当社連結の税務戦略推進 当社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、 当社グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、 広範囲な税務業務を経験することができます。 また、KDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、 法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、 専門性を向上させる機会もあります。 ＜採用メッセージ＞ 人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の税務部門は、 多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共にも拡大していることから、 幅広い経験を積むチャンスがあり、 中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。 また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。 メンバー同士で知見を共有し、日々専門性を高めておりますので、 向上心とコミュニケーション能力の高い方であれば、 即戦力としてご活躍ができる環境が整っております。 5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、 税務のスペシャリストとして一緒に働きませんか？ |
| 求める人材 | 税理士法人または事業会社の税務におけるご経験（5年以上） |
| 給与 |
年収：600万円～1000万円
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー
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| 勤務時間 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
| 選考の流れ |
書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
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| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1984年 (昭和59年) 6月1日 |
| 従業員数 | 49,659名 (連結ベース)（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた
ライフデザインサービスを総合的に提供するべく＜通信とライフデザインの融合＞を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。 具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、 パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。 当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。 ・5G時代に向けたイノベーションの創出 ・通信とライフデザインの融合 ・グローバル事業のさらなる拡大 ・ビッグデータの活用 ・金融事業の拡大 ・グループとしての成長 ・サステナビリティ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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