J-SOX評価担当/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー
職種 内部監査
業種 通信関連
ポイント ・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 <お任せすること>
配属予定組織では、当社グループのJ-SOX評価をリードしていただきます。
ご担当いただく業務は、当社グループのJ-SOX評価・評価手法の検討、
監査法人との協議です。

<具体的には>
J-SOX評価・評価手法の検討は、金融商品取引法に係る内部統制評価
(全社的内部統制、決算財務統制、業務プロセス統制)と
その評価手法の検討を行っていただきます。
監査法人との協議は、評価手法の検討結果において行っていただきます。

<採用メッセージ>
入社後数年間は国内・海外の事業所・グループ会社へのJ-SOX評価に
担当者として従事していただきます。
その後、関連する部門やグループ会社への人事異動ローテーションも可能であり、
リスクマネジメントの視点も兼ね備えたリーダーとして、
社内の様々な分野で長期的に活躍いただけることを期待しております。
当社グループにてご活躍いただきながら、
自身のさらなるキャリアアップにつなげていただければと考えております。
求める人材 ・日本の公認会計士資格保有者
・監査法人での職務経験 5年以上
・海外経験または海外法人とのビジネス経験
(英語によるビジネスコミュニケーション能力)

給与・待遇

給与 年収:600万円~1000万円
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会
・KDDIグループ共済会
(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
・提携住宅ローン
・社宅(当社規定の条件を満たす場合)
・全国約75カ所の契約保養所
・育児支援制度

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー
勤務時間 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日(2023年度)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇
育児・介護休職

その他

選考の流れ 書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
掲載期間 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日)
更新日 2024/03/18(月)

企業情報

設立 1984年 (昭和59年) 6月1日
従業員数 49,659名 (連結ベース)(2023年3月31日現在)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた
ライフデザインサービスを総合的に提供するべく<通信とライフデザインの融合>を推進しています。
また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、
お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。

具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、
パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。

当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。

・5G時代に向けたイノベーションの創出
・通信とライフデザインの融合
・グローバル事業のさらなる拡大
・ビッグデータの活用
・金融事業の拡大
・グループとしての成長
・サステナビリティ

求人の取り扱いコンサルタント

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関口 大樹

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK

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