職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
| 仕事内容 |
<お任せすること>
配属予定組織では、当社が提供するコンシューマ向けの アプリをLeSS(Large Scale Scrum)フレームワークで開発しています。 また、新たなプロダクト開発も予定しています。 ご担当いただく業務は、テックリードとして開発推進することです。 エンジニアとプロダクトグロースのために共同して開発を進めます。 ＜具体的には＞ サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化（設計・実装・テスト・レビュー）、 業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。 市場競争が激しく、多くのお客さまにご利用いただき、 よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。 ＜採用メッセージ＞ 私たちの開発領域はコンシューマ向スマホアプリです。 お客さまに最前面でご利用いただく、タッチポイントとなるため、担う責任は大きいですが、 お客さまの反応を近くに感じることができるので、喜びはそれ以上に大きいものとなります。 また、直接モノづくりを行っているため、自身のアイデアをプロダクトに反映させることができます。 私たちと一緒に新しい価値を生み出し、サービスにさらなる磨きをかけていける方をお待ちしております。 |
| 求める人材 |
・アジャイル開発経験（スクラム・カンバン・etc）
・3年以上のスマホアプリ開発経験（Android、iOS、クロスプラットフォームのいずれか） ・企画部門を含めた関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力 ・新技術のキャッチアップに努め、自身のスキルアップに結び付ける向上心 |
| 給与 |
年収：600万円～1000万円
昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
| 選考の流れ |
書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
|
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/05/19（日） |
| 更新日 | 2024/03/18（月） |
| 設立 | 1984年 (昭和59年) 6月1日 |
| 従業員数 | 49,659名 (連結ベース)（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜通信とライフデザインの融合＞の実現を掲げる国内大手通信事業会社
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく＜通信とライフデザインの融合＞を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。 具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、 パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。 当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。 ・5G時代に向けたイノベーションの創出 ・通信とライフデザインの融合 ・グローバル事業のさらなる拡大 ・ビッグデータの活用 ・金融事業の拡大 ・グループとしての成長 ・サステナビリティ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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