職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 東京都千代田区飯田橋 |
職種 | 経理・財務 |
業種 | 通信関連 |
ポイント |
・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
仕事内容 |
<お任せすること>
経理部門にて、これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・単体決算、連結決算に係る業務 ・IFRS会計の検討、実施 ・有価証券報告書等の開示 ・M&A等、企業再編の会計面からの支援の推進 ・業務プロセスの改善 ・子会社の会計サポート 将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。 <採用メッセージ> 人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、 中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。 また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。 5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか? |
求める人材 |
以下のいずれかのご経験
・財務・経理部門、または監査法人でのご経験(3年以上) ・金融機関、税理士法人でのご経験(3年以上) ※経験業界は特に問いません。IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。 |
給与 |
年収:600万円~1000万円
昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月、12月) ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・提携住宅ローン ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 |
勤務地 | 東京都 東京都千代田区飯田橋 |
勤務時間 |
9:00~17:30(うち60分休憩)
休憩時間:60分 時間外労働:有 *部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
・入社年度:試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降:前年度の出勤率に応じて0~20日を付与、 特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、リフレッシュ休暇(勤続15年で10日、50歳で15日)等 |
選考の流れ |
書類選考→ 面接2回+適性検査有→内定
|
掲載期間 | 2024/04/15(月) ~ 2024/05/19(日) |
更新日 | 2024/03/18(月) |
設立 | 1984年 (昭和59年) 6月1日 |
従業員数 | 49,659名 (連結ベース)(2023年3月31日現在) |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
<通信とライフデザインの融合>の実現を掲げる国内大手通信事業会社
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく<通信とライフデザインの融合>を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。 具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、 パートナー企業と協働したスマートドローン構想等、新たな価値創造に挑戦をしております。 当社は、持続的な利益成長と社会の持続的成長に貢献する会社を目指し、以下7つの事業戦略に注力しています。 ・5G時代に向けたイノベーションの創出 ・通信とライフデザインの融合 ・グローバル事業のさらなる拡大 ・ビッグデータの活用 ・金融事業の拡大 ・グループとしての成長 ・サステナビリティ |
求人の取り扱いコンサルタント
関口 大樹
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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