職種
電気・電子・機械・半導体 > 制御設計 > 制御設計（その他）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 職種 | 制御設計（その他） |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー |
| ポイント | 【埼玉】業務効率化（自動化・高度化・電子化）グループ長・PL候補（MMIS出向）戦略本社 |
| 仕事内容 |
DX施策の中でも、グループ会社を含む、全社的な業務効率化（自動化・高度化・電子化）を推進するためのIT部隊のリードとして、現場密着で業務プロセスの刷新とツール活用に取り組んでいただきます。
将来的にお任せしたい業務 業務効率化に限らず全社的なDX推進、その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等 三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社（MMIS）へ出向となる場合がございます。 ※給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ・データサイエンスを活用したビジネス課題抽出・示唆出し ・データ活用による課題解決（収益改善・業務高度化モデルの開発等） ・意思決定ツールの開発 ・単一ないし複数の分析プロジェクトのリード ＜組織のミッション＞ データ駆動型経営の推進。（特に共通部門や営業・マーケティング領域におけるテーマ創出、データ利活用、高度分析等） ◆将来的にお任せしたい業務 データ駆動型経営に必要な基盤づくり、人材育成等の活動全般の統括。（データサイエンスに関わる責任者のサクセッサー候補として） 【可能性のあるキャリアス... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・業務プロセス見直しを伴う業務システムやICTツール等の導入経験を有する方 （SIerや情報システム部門での就業のご経験） 【歓迎要件】 ・Anaplan、UiPath、Intramartの導入経験を有する方 |
| 給与 | 800万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 他 【福利厚生】財形貯蓄 従業員持株会 社内預金 共済会 住宅融資 体育館・グラウンド等スポーツ施設(拠点による) 社員食堂・食事代補助(拠点による) 他 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇(育休産休・介護休暇・時間単位有給・結婚休暇・ボランティア休暇) 他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接2回、面接、筆記試験 |
| 掲載期間 | 2024/03/15（金） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 28601名 |
| 資本金 | 1194億5700万円 |
| 売上高 | 1兆5161億円 |
| 事業内容 |
社会のニーズに応えて銅やセメントなどの基礎素材をはじめ、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(工具)も製造・販売し、さらにリサイクルも行う「総合素材メーカー」です。
●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクル 等 【事業特徴】 ▼ロータリーキルン5基を持ち、セメント年産能力720万トンと日本一の生産量 ▼溶錬炉、分離炉、製銅炉および精製炉を樋(とい)で連結することで連続的に製銅を行う工法(三菱連続製銅法)では世界No... |
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