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安全・品質推進室/安全活動推進(装置安全)/ 東京エレクトロン株式会社

企業名 東京エレクトロン株式会社
年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都
職種 品質管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 半導体・電子・電気機器メーカー
ポイント 安全・品質推進室/安全活動推進(装置安全)
正社員

募集要項

仕事内容 【当ポジションの職務定義】
TEL製品が各国安全基準に適合しているか審議を行います。その判断を元に、各社安全担当ならびに設計担当部門と対応方法を検討し、社内への通知を行っていただきます。その後対応進捗を確認し、装置への反映管理まで行います。
関連する部署は、各国内拠点の安全担当や設計担当者、ならびに海外現地法人の安全担当者などです。

【応募職種・業務の魅力】
TELグループの安全設計を理解した上で、各工場、各拠点担当者とともにより安全性の高い製品を追求します。
この業務を通じ、広く世界でご利用いただいているTEL半導体製造装置の安全性向上に貢献いただけます。
TELグループの安全責任部門として、国内、海外拠点の安全メンバーとともに世界No1の安全企業目指しています。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
東京エレクトロングループが取り扱う製品の安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。

【採用背景】
現状、顧客からの安全対応要求や各国法規制対応案件が急増しております。一方、装置安全...
求める人材 【必須】
■安全業務、安全審査業務、設計業務などで5年以上
※経験年数はあくまでも目安です。設計装置に対して、理論立てて説明が出来る方。
■海外現地法人とのやり取りがメール等で可能なレベル

【歓迎】
■半導体製造装置メーカー、大手機械メーカー等、半導体業界に関連する企業での業務経験
■各国安全法規制やSEMIガイドラインに関する業務経験者(特にCEマークなど)

また、下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。
■機械安全、リスクアセスメント、故障解析、事故分析(なぜなぜ、M-shell、VTAなど)、などの経験者
■エルゴノミクス(人間工学)に基づいた設計の経験者
■海外現地法人のとのバーバルコミュニケーションが可能なレベル
※英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲をお持ちの方であればご応募を歓迎致します。

給与・待遇

給与 600万円~1200万円
経験・スキルを考慮し、決定いたします。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、時間外勤務手当(残業時間目安10-20h、繁忙期30-40h)、出張手当、宿泊手当、通勤手当(全額)等

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 面接1回、・書類選考※面接前後で適性検査受験 ・一次面接(所属部長、グループリーダー+人事) ・最終面接(担当役員+人事) ・内定 ※面接回数は増える場合あり
掲載期間 2024/03/15(金) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/11(木)

企業情報

設立 1963年11月
従業員数 15883名
資本金 549億6119万円
売上高 2兆38億円
事業内容 <日本を代表する半導体及びFPDの製造装置メーカー>
売上の6割以上を占める主力の半導体製造装置分野では日本国内で1位、世界で3位のシェアを占めています。
コータ/デベロッパ、エッチング装置、成膜装置など半導体製造における前工程の装置を主要製品としていますが、製品ごとの分野でみても多くの製品が世界市場でトップシェアを獲得しています。
※売上高、従業員数は、連結数字となります。
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新田 大介

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