職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 年収 | 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10南武線「西府」駅徒歩8分 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■製品：人工衛星 【具体的には】 ・ピープルマネジメントの実施（10名程度） ・品質推進のための中期経営計画の実行及び、部門活動の品質／教育などの方針策定に参画 ・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施 ・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持／向上及び不具合調査・検討の実施 ・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上（フィードバック）の実施 ※働き方 不定的な国内出張、および相模原の拠点への週1～2回の勤務の可能性もございます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・生産部門業務（製造／検査／生産技術／信頼性品質）に関わるリーダー経験 ・生産部門5名以上のピープルマネジメント経験 ２年以上 ・社内外の関係者とのコミュニケーション能力（対人スキル） ・基本的なプレゼンテーション及び、文章作成能力 【尚可】 ・人工衛星及び宇宙機の製造、検査の実務経験があると望ましい ・新しい領域（プロセス変革／価値創造）への参画意欲 ・各種資格を保有していること（監理技術者、無線従事者） |
| 給与 |
年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間： |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 東京都府中市日新町1-10南武線「西府」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/15（金） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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