職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階（本社）JR線「東京」駅八重洲中央口より徒歩7分／東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分／「宝町」駅より徒歩3分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | プライム市場上場！急成長する医療ベンチャー★フレックス制あり |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
ネットワークまたはアプリケーションの構築、運用を行う社内SE ●以下何れかのスキルのご経験がある方には、職務内容とは別に該当プロジェクトが業務に加わります。 ・ RPAツール等を使った業務自動化 ・ PowerShellによる業務効率化 ・ AzureAD導入やキントーンでのCloud型社内システム構築経験 ・ M365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用経験 【この仕事のやりがい】 急成長する会社で一から業務プロセスを整理し、ITシステムを企画、導入するチャンスが得られる会社です。フラットな雰囲気の中で、医療の現場で邁進するスタッフの方々とともに社内のITシステムを構築していくのはとてもやりがいのある仕事です。 ☆★同社について★☆ 同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けています。2023年3月にプライム市場へ上場し、事業の安定的な成長を受け時価総額が順調に伸び、2500億円を超えております。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ネットワークまたはアプリケーションの社内SE経験（構築、運用、ベンダーコントロール） ・ヘルプデスクや社内SEチームのマネージメント経験 ・ITシステムの管理者経験 ・社内のシステム案件やトラブルのとりまとめ、解決策の方針決定 ・エンジニアスタッフに対する技術的な指導スキル ・社内・社外との調整能力 【尚可】 ・RPAツール等を使った業務自動化 ・PowerShellによる業務効率化 ・AzureAD導入やキントーンでのCloud型社内システム構築経験 ・M365での社内ポータルサイトや社員ディレクトリの構築・運用経験 ・エンジニアに対するトレーニング経験 |
| 給与 |
年収:600万～750万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（前年実績） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：※6か月間準職員として勤務 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費：上限3万円／給与日：毎月15日支払い／産休・育休制度（実績あり）／退職金制度／社会保険完備／各種手当（役職手当、職能手当等）／持株会制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル7階（本社）JR線「東京」駅八重洲中央口より徒歩7分／東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分／「宝町」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）実働8時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】（夏季・冬季休暇5日を含む）／有給休暇付与（4月または10月に一斉付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
中核事業である『医心館』事業では、末期がんや神経難病を患う方等をお受け入れし、手厚い看護ケアをご提供しています。そのような施設はこれまであまりなかったため、全国各地で高いニーズを受け、年15施設以上を新規開設しています。 事業の成長や多様化に応じてシステム整備を進めるIT部門の増強は必須です。IT面で同社を支えてくださる方を大募集しています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
中核事業である『医心館』事業では、末期がんや神経難病を患う方等を受け入れ、手厚い看護ケアを提供しています。
そのような施設はこれまであまりなかったため、全国各地で高いニーズを受け、年10施設以上を新規開設しています。 事業の安定性や成長性の高さから2019年の上場以来、時価総額を大幅に伸ばし、2,500億円を超えております。 今後市場規模は1兆円程度まで伸び続けるという想定をしています。 2019年10月には東証JASDAQに株式上場を果たし、さらなる成長にドライブをかけています。(現在はプライム) |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～プライム上場の医療ベンチャー企業！医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営～ 医療の現場で起きている問題を解決をするために、立ち上げた企業。 非常に社会貢献性の高い事業です。 ★ニーズの高い事業を運営する、今後成長する事業で着実にスキルアップしませんか？ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■発注者側で業務に携わることができます！ ■ワークライフバランスが整います！ ■売上・利益ともに急成長を続け、安定経営を実現！ |
| 掲載期間 | 2024/03/15（金） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2016年10月 |
| 従業員数 | 1,864名（2021年9月末時点） |
| 資本金 | 58.3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス（居宅介護等）、コンサルティング事業、その他付随事業 【会社の特徴】 ～業界で今必要とされる医療依存度が高い方々に特化した医療特化型の在宅施設を運営。社会貢献度の非常に高い事業～ 同社は創業以来、医療や介護ケアで本当に困っている人のニーズに応えるべく、 新たな事業や試みに果敢に挑戦してきました。 現在同社は、医療重症度の高い方々の受入れに特化した在宅型の医療施設（在宅ホスピス）の事業展開を進めています。 国の大きな政策転換「病院から在宅へ」の中、斬新なビジネスモデルが業界内で高く評価されており、高い社会ニーズもあり急成長を続け注目を集めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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