職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | チャレンジする人を応援する「おせっかい文化」があります。お客様のために、仲間のために頑張りたい人！課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたい！という志向の方に抜群にフィットする環境です。キャリアチェンジしたい方なども是非ご応募ください！ |
| 仕事内容 |
～経営に近い立場で裁量をもって働きたい方へ／上場企業で経営企画の経験を積んでいただけます／OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月時点)～
【業務】 ■年度計画・中期経営計画の策定(単体・連結)、予算編成 ■業績モニタリング（予実分析、損益見通し精査、KPI進捗等） ■事業部門に対する業績管理のアドバイス ■開示資料の作成（決算説明資料等） ■その他、スキルに応じてIR対応 【ポイント】 ■上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ■OpenWork総合評価ランキング業界5位！（2024年1月時点） ■産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ■ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 【社風】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 |
| 求める人材 |
【必須経験】
■下記いずれかの経験 ・事業会社で財務会計や管理会計のご経験 ・FP&A部門での業績管理のご経験 【求める人物像】 ■主体的に業務推進できること ■協調性を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれること ■数値を扱う業務が得意であること 募集年齢： 30 歳 ～ 49 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
年収：750万円～850万円（30歳～49歳例）
月給：482,000円～ 上記月給に固定残業時間44時間/月の130,140円～を含む。超過分は支給有り。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（6ヶ月定期代相当額）、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等、リモートワーク相談可能、副業可能、屋内禁煙 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 【標準的な勤務時間】9:00～17:30（休憩60分）、フレックスタイム制（フルフレックス）、時間外勤務有り |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土、日、祝日） ※四半期決算の際は月1回程度の休日出勤あり、振替休日あり。 夏季休暇（6日）、年末年始（7日）、有給休暇（最高20日）、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋手当）等 |
| 募集背景 | 組織強化のため |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/03/14（木） |
| 設立 | 1969年6月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【レジデンシャル事業】 住まいづくりに妥協することなく真摯に取り組み、いつも快適に、安心してお住まいいただける住宅を提供しています。 【ソリューション事業】 不動産デベロッパーとしてのノウハウと実績をもとに、投資用・賃貸不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングなど、さまざまな事業領域に取り組んでいます。 【宿泊事業】 “暮らすように滞在する“ APARTMENT HOTEL を 展開。全室キッチン・ダイニングつきでファミリー・グループでの中長期滞在ニーズに対応します。 【会社概要】■ Mission Mission（存在意義）として、『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、社会の変化とニーズの多様化にこたえる、商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。 |
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