職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計(その他)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | ストックマーク株式会社 |
年収 | 1400万円~1500万円 |
勤務地 | <本社>東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 |
職種 | 機械・機構設計(その他) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
ストックマーク株式会社は、ビジネスにおける意思決定をAIでサポートしたいという想いから、2016年11月に設立された東大発のAIベンチャー企業です。受託開発は全く行っておらず、toB向けのニュースプラットフォーム『A news』をはじめ、『A strategy』『A sales』などAIサービスのみで事業をグロースさせています。
同社には認定スクラムマスターが在籍。2週間のスプリントにて開発を回すスクラム手法を採用しています。エンジニアが営業に同行する機会もあり、ビジネススキルも磨ける環境です。 |
仕事内容 |
■期待する役割
私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく(CSの難易度が高い) ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している(プロダクトマネジメントの難易度が高い) ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90%以上が、国内トップクラスのエンタープライズ(Sales手法確立の難易度が高い) ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している(Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい) ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている(組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い) <具体的な仕事内容> 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCFO/CSOと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・エクイティストーリーの高度化(上記戦略をステークホルダーに分かりやすく伝え、企業価値を最大化する) ・財務戦略/資本政策の策定と実行(Big techになるための必要資金を事業及び調達で作り、安定的に戦える状態を作る) |
求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
■戦略系コンサルティングファームにおいて以下3点のいずれかの経験 、パートナーまたはそれに準ずる役職の経験(プロジェクトリーダークラスの経験が望ましい) 、事業会社に対して、事業のバリューアップに関するプロジェクトを主体的にリードした経験 、デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験 ■求めるマインド【必須】 ■求める人物像 、テクノロジーによって世の中を変えたいと心から信じていること 、お客様の成功を中心に物事を作れる方 、エンタープライズDXを本気で実現させたい方 、戦略性と自律性を持って行動できる方 、困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけれる方 |
給与 |
1500万円~2000万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
・リモートワーク準備一時金 ・月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的) ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内の季節イベント ・希望のPC支給 ・フリードリンク ・オフィスグリコ設置 <教育制度> ・OJT ・社内勉強会 ・経営合宿 <事業関連> ・社内表彰制度(月間・半期) ・社員総会 |
勤務地 | <本社>東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 |
勤務時間 | 10:00:00~19:00:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:123日
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始休暇 ■有給休暇 10日~20日 ※入社時付与(付与日数は入社月による) ■休日備考 ・産休取得実績有り |
リモート可否 |
フルリモート
リモートワーク可/時間にも場所にも縛られずに柔軟な働き方を実施しております。 |
掲載期間 | 2024/03/13(水) ~ 2024/04/09(火) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2016/11/15 |
従業員数 | 42 |
資本金 | 円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
自然言語処理に特化したAIを活用したSaaS型アプリケーションを提供
ストックマーク株式会社は、自然言語処理に特化したAI技術を用いたSaaS型のアプリケーションを提供する東京大学発ベンチャーです。GoogleやFacebookが公開した自然言語処理モデルをビジネス向けにチューニングし、且つ日本語を学習させたモデルを公開しており、それを活用した3つのプロダクトを展開しています。 主力となる『A news』は国内外3万以上のメディアが配信している約30万件のビジネスに特化した記事や論文からAIが情報を集約し、利用する企業・チームごとにに最適化された最新のビジネスニュースを提供するサービスです。 コメント機能でチームにシェアをすることができ、コミュニケーションの活性化や情報共有の効率化を促進しています。 競合のニュースクリッピングサービスと比較して、AIが学習し文脈で理解しているため、精度が高くニーズに合った情報を効率よく収集することが可能です。これまでに2000社以上の企業への導入実績があります。 そのほか、2019年経済事情、競合他社などの世の中の動向を収集、解析し、戦略の策定や意思決定に必要な情報を抜け漏れなく収集する『A strategy』や社内外のテキストデータや商談履歴情報などを解析し、営業組織の提案力の強化、スキルの標準化、営業現場の可視化をサポートする『A sales』の2つのプロダクトを展開しています。 ニュースなどのオープンデータだけでなく企業のクローズドデータも企業との連携により獲得していることから、膨大なデータを保有していることが強みです。 また、今後は3つのプロダクトをそれぞれ成長させ、売上100億円突破を目指しており、組織体制の強化を進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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