職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | ー |
| 仕事内容 |
当社のビジネススキル研修やeラーニングをより世の中に拡げるため、コーポレートサイトやWebサービスを「より見やすくより分かりやすく」していただく業務です。
＜具体的な仕事内容＞ ・コーポレートサイトのコンテンツ管理 ・Webマーケティング部門と連携した施策立案および実行 ・B2C向けWebサービスのUXの提案および設計 ・社内システムの保守開発 ・Webラーニングサービスの保守開発 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験、スキル＞ ■企業での実務経験1年以上 、JavaScript/CSS/HTMLを利用したUI/UX開発 、デザインやシステムに関する基礎知識 ＜学歴備考＞ 、高専卒、大卒以上 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 、人材育成やビジネススキルに興味がある方 、組織の人間として仕事をしたい方 、終身雇用で安定して働きたい方 、新しい技術に興味があり、自ら学んでいきたい方 、サービス企画や経営面などシステム開発以外の領域にも興味がある方 、システム開発の工程を広く運用したい方 、自分で手を動かしてシステム開発を行いたい方 |
| 給与 |
700万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与：スキル・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※但し入社から1年間は前職給与保証、上限あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
オフィス外フレックス制度、日数短勤務制度、時短勤務制度、グローバルカンファレンス、ウェルカムランチ、入社時支度金、退職金制度、財形制度、各種慶弔見舞金、人間ドック受診（年1回）、大学院・資格取得支援 ＜教育制度＞ SBU・支店教育、メンター制度、入社時研修、講師トレーニング、営業トレーニング |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 8F・9F |
| 勤務時間 | 10:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：150日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、ゴールデンウイーク休業、夏季休業、年末年始休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、出産休暇、育児休暇、育児休業、産前産後休業、看護休暇、介護休暇 ■有給休暇 入社初年度は最大10日、翌年度を12日として、以降年度を経るごとに2日を追加し、最大年間20日付与。 有給休暇制度：1/4・1/2・3/4単位で取得可 ■休日備考 ・年間休日：150日以上 ・リフレッシュ休暇：入社して1年以上が経過した社員は、毎年年次有給休暇とは別に、最大10営業日の連続取得可 ・誕生日休暇：誕生日の前後２週間以内に有給休暇の日数とは別に１日間の有給休暇を支給 |
| リモート可否 |
一部リモート
勤務場所を自宅、オフィス、任意の勤務場所の3種類から選ぶことができる仕組みを運用しています（エンジニアのうち2名は長野県で勤務中）。 |
| 掲載期間 | 2024/03/13（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/03/13（水） |
| 設立 | 2006/2/1 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 10000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
［1］ビジネススキル研修
［2］eラーニング ［3］ビジネススキルアセスメント ［4］教材開発・社内講師育成 ［5］グローバル人材育成 ［6］企画アウトソーシング ［7］ビジネスコーチング |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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