【フロントエンドエンジニア】UXの向上のため新フロントエンドチームをリード/カイポケ/シニア/ 株式会社エス・エム・エス

企業名 株式会社エス・エム・エス
年収 600万円~1000万円
勤務地 <本社>東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
職種 フロントエンドエンジニア・コーダー
業種 インターネット関連
ポイント 株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。インターネットを活用し、介護や医療・キャリアを中心に、ヘルスケア・シニアライフ、グローバルなど、現代社会への貢献度が高いサービスを一貫して提供しています。業績は、創業してから現在に至るまで増収増益を継続中です。2011年には、東証一部に上場(2022年4月時点:プライム市場上場)。40以上ものサービスを展開し、お客さまのニーズに応えるために新しい事業を創造しています。
また、柔軟性も同社の特徴の1つ。例えば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導/医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイト/キャリア支援などを提供しています。こうした多方面でのビジネスモデルにおいて、時代を先読みし、求められるサービスを察知して創り出している企業です。
同社の考え方に共感できる方、スピード感のある仕事に携わりたい方にピッタリの求人といえるでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 <業務詳細>
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しています。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せします。

■具体的な仕事内容
・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発および運用
・ユーザーの事業や要望、特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引と推進
求める人材 ■求めるスキル、経験【必須】
■経験
、Webサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
、HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
、ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
、インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

■求めるマインド【必須】
■マインド
、チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
、好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方
、新しいことに積極的にチャレンジしていける方

給与・待遇

給与 600万円~1000万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当(150,000円)、
単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、
書籍購入制度

<教育制度>
自然発生する様々な勉強会、テックトーク

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務時間 7:30:00~18:00:00
休日・休暇 ■年間休日:121日

■休日制度
完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

■有給休暇
10日間~/2時間単位取得可

■休日備考
・祝日:同社カレンダーによります。
・休日:配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
・アニバーサリー休暇:通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。

その他

リモート可否 一部リモート

掲載期間 2024/03/13(水) ~ 2024/05/14(火)
更新日 2024/03/13(水)

企業情報

設立 2003/4/4
従業員数 2343
資本金 2310220000円
売上高 非公開
事業内容 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
https://www.bm-sms.co.jp/service/

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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