職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
■社会的価値が大きい領域で活躍できる
同社は、就労支援や幼児教育・学習塾などを展開している企業です。 福祉領域を公費だけで支えるには限界を迎えており、社会システムを再定義しなければならないタイミングに差し掛かっています。こうしたIT化が全然進んでいない領域に切り込めるのが、同社の魅力です。 ■上場企業で若手から裁量権をもって働ける 東証プライム市場上場企業である一方で、エンジニア組織単体で考えるとプロダクトエンジニアリング部を立ち上げてからまだ日が浅いため企画段階から参画でき、新規事業も豊富です。サービスもtoBからtoC、プログラミング教室など幅広く、多くの経験を積むことができます。 1つの開発ラインに3～4名のみで携わるので、フルスタック的な働き方や柔軟性のある働き方も実現できます。 ■チームの雰囲気と働く環境 年代の割合は、20代が約70％、30代が約30％。お互い切磋琢磨しながら自己研鑽に励む、向上心の高いメンバーが集まっています。 |
| 仕事内容 |
複数存在している同社のプロダクトに福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深めつつ関与いただきながら、組織として拡大しているUIチームのマネジメントをお任せしたいと考えております。
また、組織づくりの観点では、デザイナーの育成や職能チーム・開発チームのマネジメント、デザインガイドラインやアクセシビリティ観点での方針の策定に対応いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ リード・マネージメントとして、以下のような内容をご本人のご希望や適性を考慮した上相談しながらお任せできればと考えております。 ・小規模の職能チーム、開発チームでのマネジメント ・デザイナーの育成 ・チームの方針策定や組織づくり ・アクセシビリティ、デザインガイドラインの策定 プレイヤーとしては ・新規プロダクトの情報設計、画面設計プロトタイプ?ユーザーテストなど一連のUIデザイン ・toC向けサービスの要件定義からグロース改善 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修 |
| 求める人材 |
■求めるスキル、経験【必須】
＜経験＞ ■リードデザイナーとして、Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験を3つ以上お持ちの方 、2?5名程度以上の職能チームでのマネジメント経験 、UI観点でのサービスグロース改善の3年以上の経験 、BtoB,BtoCにかかわらず、プロダクトに対して、要件定義から課題の特定、改善の施策検討を含めたプロトタイピング、デザインをエンジニアと並走しながら行った経験 、アジャイル開発での開発経験 、アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験 ＜スキル＞ 、コミュニケーションが円滑に取れる方 ■求めるマインド【必須】 情報なし |
| 給与 |
600万円～800万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・年収600万～（記載は最低額であり、経験・能力などを考慮） ・月給：435,000円～ ・賞与：780,000円～ ※固定残業時20時間分を手当に含む（58,100円～） ※賞与：年2回（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とします（評価・支給は半期毎に実施）。 ※交通費支給（上限5万円／月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、人事評価制度、公募・オファー制度、自社株購入制度、 社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク ＜教育制度＞ 初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、 内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、 新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇（配偶者出産休暇等）、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇 ※事業部により異なります。 ■有給休暇 入社後初月付与 ■休日備考 ・完全週休2日制：休日は自分で設定可 |
| リモート可否 |
一部リモート
リモートワーク可（状況に応じて出社要請有り） |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2020/4/1 |
| 従業員数 | 1942 |
| 資本金 | 419861325円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ・LITALICOライフ（ライフプランサポート） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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