職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ※上記いずれかでの勤務になります。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
パーソルキャリア株式会社は、経営課題を解決したい法人顧客、個人のお客さまを多様な形で結ぶことにより、顧客の成長に貢献する人材ソリューション事業を展開しています。
軸となる事業は、人材紹介事業・転職メディア事業・アルバイト/パート事業を中心に、障がい者雇用支援事業や官公庁事業、新卒事業など。人材紹介や転職メディア『DODA』、転職フェアの企画立案と運営など、「人と組織」に関わる雇用課題を解決するサービスを展開しています。 転職と採用の国内トップクラスのブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。 同社が照準を合わせる個人のお客さまは、転職者や求職者だけではありません。これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。 その人達へアプローチするときに大切にするのは、企画の訴求力。就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を考える人は多く、まだまだ成長が見込める分野といえます。 自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
dodaサイトのSEO、マーケティング領域の強化をミッションとする開発チーム、もしくは法人向けサービスの機能開発、関連するdodaサイトの機能開発、システム改善をミッションとする開発チームにおいて、企画部門と協業しながらのチームリードをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトマネージャー ・担当領域のプロダクト戦略、それに紐づく開発チームの組織戦略の検討 ・企画～業務要件定義を実施（サイトの狙いとゴールの設定、投資対効果の測定、現状把握・分析、ユーザ調査、アクセス解析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダ選定、体制/スケジュール策定等） ・PJT進捗等の管理、リリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価 ■スクラムマスター ・開発プロセス改善活動の定義＆推進（プロセスの効率化推進、開発生産性の向上、開発標準化の推進） ・案件推進、チーム運営（開発案件のアサイン、スケジュール・課題調整、開発メンバーのサポート等） ・システムアーキテクチャの改善活動の定義＆推進 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
■経験 ・Webシステム企画または開発の経験が3年以上ある方 ・Sierや事業会社においてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、スクラムマスターとしてのチームマネジメント経験がある方 ・Sierや事業会社において、システム開発業務だけでなく顧客折衝にも従事されていた方 ■求めるマインド【必須】 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ■経験 ・開発組織、プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験 ・SEO、CVRを重視したWebサイト制作ディレクション経験 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境でのインフラ構築、運用経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～740万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜給与詳細＞ ・年収：600万円～740万円 ・月給：500,700円～617,400円 ・基本給：406,300円～501,100円 ・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として94,400円～116,300円を支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります。 ・半期年俸制 ・昇給、昇格：年2回 ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F ※上記いずれかでの勤務になります。 |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給休暇 初年度10日間 ■休日備考 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 |
| リモート可否 |
フルリモート
同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（目安：在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。同社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ※職種・等級・によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。※案件によって異なります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1989/6/1 |
| 従業員数 | 5756 |
| 資本金 | 1127000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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