職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ※同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
パーソルキャリア株式会社は、経営課題を解決したい法人顧客、個人のお客さまを多様な形で結ぶことにより、顧客の成長に貢献する人材ソリューション事業を展開しています。
軸となる事業は、人材紹介事業・転職メディア事業・アルバイト/パート事業を中心に、障がい者雇用支援事業や官公庁事業、新卒事業など。人材紹介や転職メディア『DODA』、転職フェアの企画立案と運営など、「人と組織」に関わる雇用課題を解決するサービスを展開しています。 転職と採用の国内トップクラスのブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。 同社が照準を合わせる個人のお客さまは、転職者や求職者だけではありません。これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。 その人達へアプローチするときに大切にするのは、企画の訴求力。就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を考える人は多く、まだまだ成長が見込める分野といえます。 自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
主に、新規サービスのプロジェクトマネジャーとして、サービスやチーム特性に応じ、適切な開発手法でプロジェクトを成功に導いていただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスのプロジェクト立ち上げ、業務全体のデザインと遂行 ・事業戦略とIT戦略に基づく開発計画、人員計画の策定 ・0から1、1から10、10から100と、フェーズに応じた適切なプロジェク計画と推進 ・プロダクトの機能要件定義、ステークホルダーへの説明資料の作成 ・プロジェクト内外の問い合わせに対応、解決までをサポート ＜新規サービスについて＞ 「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission達成に向けて、既存の『doda』を主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発されています。 ・CAREER POCKET 『CAREER POCKET』は、転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。その中で、新たにコミュニティサービス『転職同期』を開始されました。同じ年に転職した方、入社月が近い方など、同時期に転職を経験した方同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。 ・HR Spanner 『HR Spanner』は、中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングツールです。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・スマホアプリやWebシステムでの開発経験（マネジメント、テスト設計／実施）を3年以上お持ちの方 ・開発メンバーであるエンジニア、UXデザイナーとの柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■求めるマインド【必須】 ・多様化が進む新たな「はたらく」に向け、社会の進化を担う責任感を持って働ける方 ・サービスをユーザーに届けるために、発生するさまざまな課題に熱意を持って取り組める方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ・Web／スマホアプリの設計、開発経験（言語不問） ※上記スキルに限らず、プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、ユーザーへ届けることにコミットできる方を歓迎 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 |
| 勤務地 | フルリモート ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F ※同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給休暇 初年度10日間 ■休日備考 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 |
| リモート可否 |
フルリモート
同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/11（木） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 1989/6/1 |
| 従業員数 | 5756 |
| 資本金 | 1127000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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