職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | パーソルキャリア株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
パーソルキャリア株式会社は、経営課題を解決したい法人顧客、個人のお客さまを多様な形で結ぶことにより、顧客の成長に貢献する人材ソリューション事業を展開しています。
軸となる事業は、人材紹介事業・転職メディア事業・アルバイト/パート事業を中心に、障がい者雇用支援事業や官公庁事業、新卒事業など。人材紹介や転職メディア『DODA』、転職フェアの企画立案と運営など、「人と組織」に関わる雇用課題を解決するサービスを展開しています。 転職と採用の国内トップクラスのブランドとして成長を続けるパーソルキャリア社では、課題の抽出、改善提案の簡易WF作成など、率先して制作を担う意欲的な方、チャレンジ精神旺盛な方を求められています。 同社が照準を合わせる個人のお客さまは、転職者や求職者だけではありません。これから転職を考える可能性がある潜在的ユーザーも含まれます。 その人達へアプローチするときに大切にするのは、企画の訴求力。就業者が人口の半数を超える状況の中、転職を考える人は多く、まだまだ成長が見込める分野といえます。 自身の企画で社会にインパクトを与えることができるため、やりがいを実感できるでしょう。 |
| 仕事内容 |
求人情報、スカウト、人材紹介などのさまざまなサービスや利用可能なデータを活用して転職、採用決定数の最大化、プロセスKPI向上をミッションにプロダクトまたはサービスの戦略策定から具体的な企画を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・サイト／アプリに登録CVや応募などのアクションCVを上げるための企画から開発ディレクション ・リリース後のPDCまでの一連の流れ 関わる組織は、開発サイドではエンジニアやディレクターなどのメンバーと連携していただき、事業サイドや情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、事業成長に直接的に取り組んでいただきたいポジションです。 ＜企画例＞ ・データを活用した新たなマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画 などなど、自社開発以外にも積極的に他社とのアライアンスでサービス企画もしていきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・社会人経験を3年以上 ・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力や課題解決力 ・主体的に物事を捉え、周りを動かしながらミッション遂行できる力 ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定に必要な数値に関する力 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ・顧客起点で課題分析／考察することができる方 ・データドリブンで分析／考察することができる方 ・自ら課題発見、創造して解決のためにチャレンジ、プロジェクトをリードしまとめる強い意志を持っている方 ・関係部署、アライアンス先との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・HR業界での商品、サービス企画の経験 ・HRテック領域のサービス企画経験 ・マッチングビジネス領域のサービス企画経験 ・事業企画や新規事業の立上げの経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） 【給与備考】 ・年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度 ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・ノー残業デー ・保養所（健康保険組合特典） ・みんなの部活 ＜教育制度＞ ・社内研修制度 ＜事業関連＞ ・表彰制度 ・1on1 |
| 勤務地 | ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F |
| 勤務時間 | 10:00:00～19:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 ■有給休暇 初年度10日間 ■休日備考 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 |
| リモート可否 |
フルリモート
・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1989/6/1 |
| 従業員数 | 5756 |
| 資本金 | 1127000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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