職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 職種 | セキュリティコンサルタント |
| 業種 | セキュリティ |
| ポイント |
ラクスは『楽楽精算』をはじめとする中小企業向けクラウドサービスを展開している企業です。
■柔軟なキャリアプランを実現 「マネジメントコース」「SPコース」の2つがあり、リーダーやマネージャーを目指す方も、技術のスペシャリストを目指す方も同様に活躍できます。 ■ワークライフバランスを大切に 明るく落ち着いた社風があり、一人ひとりの個性を認め、切磋琢磨できる環境です。 ■豊富なインプットの機会 開発部門に社内勉強会を推進する専門のチームがあります。社外向けの、LT＆登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」を開催。若手のアウトプットの場としても活用されています。 業務時間内のカンファレンス、セミナー、外部勉強会も参加可能です。また、有料のセミナーは参加費を会社が負担します。 |
| 仕事内容 |
情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーとともに業務を行い、並行してメンバーへマネジメントをしながらISMS／PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。
情報資産管理業務を通じて、ラクスグループ全体のセキュリティレベルの維持向上を担っていただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■各種マネジメント業務 ・チームの構築／運営 ・メンバーの採用 ・予実管理（目標、業務進捗、コスト）など ■ISMS、PMS事務局の運営 ・各マネジメントシステムのPDCA運用 ・社内相談対応 ・既存認証の更新 ・新規認証の取得検討など ■情報資産管理体制の整備・推進 ・規程／各種業務プロセスの整備、改善 ・システム委員会事務局運営 ・委託先管理 ・情報漏えい防止対策など ■情報セキュリティ関連教育の実施 ・教育資料作成 ・eラーニングシステム運用管理 ・社内講師など ■事故対応 ・原因分析 ・再発防止策の妥当性／有効性確認／フォローアップ ・当局報告対応など ■最新法令・ガイドラインなどのキャッチアップ・対応 ・ISO27001／JISQ15001 ・個人情報保護法 ・特定電子メール法 ・GDPRなど ＜課題＞ 主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。 ISMSやPMSなどのマネジメントシステムをより同社にフィットした形にカスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能。セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017やISMAPなどについても必要に応じて認証を取得し、より安心感のあるサービス提供を目指していただきたいと同社はお考えです。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜スキル・経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・情報資産関連での管理職または チームリーダー （3年以上） ※ 将来プレイングマネージャとして、組織を牽引していく志向がある方 ・ISMSもしくはPMS事務局経験（認証更新対応含む） ・情報セキュリティポリシーの構築／運用／管理 ・事故アセスメント対応 ・eラーニング教育運営 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜スキル・経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・ISO27017の認証取得 ・ISMAPの認証取得 ・GDPRに関する管理／運用 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
752万円～929万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ＜年収＞ ・7,520,000円～9,290,000円 ・例：750万の場合 月額487,938円（基本給368,000円＋時間外手当65,938円＋その他手当54,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資格取得サポート、 慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、スピードワークデー、ランチサポート、 スナックサポート、フリードリンク、コミュニケーションサポート、 社内レクリエーション、インフルエンザ予防注射補助、サークル活動制度、 連携保養施設・スポーツ施設利用可、書籍購入サポート、ベビーシッター補助制度、 ラクスマイル制度（選択式就労）、通信教育コース受講補助、バックアップ休暇制度 ＜教育制度＞ 新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、 メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、 外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇 ＜事業関連＞ 全社交流会（年1回） |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：124日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■有給休暇 初年度10日～最高20日／入社月に応じて変動＋毎年4月 ■休日備考 ・年間休日：120日以上 ・産前産後休暇：復帰率100％ ・子の看護休暇：子どもが小学校就学前まで年5日間有給で休みを取得可能。 ・慶弔休暇：結婚時7日間の休暇付与 等 |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2000/11/1 |
| 従業員数 | 1067 |
| 資本金 | 378378000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業
同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。 東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。 主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。 経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。 導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。 そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。 提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。 設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。 今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。 当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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