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【QAエンジニア】SW開発におけるプロダクト品質保証/開発支援/フルリモ可/ 弥生株式会社

企業名 弥生株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 <本社>東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※業務都合によって出張有り
職種 通信設備設置・テスト
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ■安心して働ける環境
同社はワークライフバランスを意識しており、残業時間もIT業界の中では比較的少ないことが特徴。メリハリをつけて活躍できる環境です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇に加え、退職金制度なども整っています。2014年にはオリックスグループのグループ会社になりました。

■充実した開発環境
正社員の約3人に1人が開発職という構成のため、エンジニアが働きやすい環境作りに力を入れています。ハイスペックなPC、デュアルモニター、快適なスペースとリラックスできる環境を用意しており、集中して開発を行うことが可能です。

■スキルアップ出来る環境
自社サービスを提供している企業なので、上流から下流まで一貫して携わるチャンスがあります。 社内ではさまざまな制度を用意。技術的にスキルアップをしたい社員を最大限にサポートしています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 主な業務は、ソフトウェア開発におけるプロダクトの品質を保証することです。

開発プロジェクトの活動を可視化することで、プロジェクト進捗・品質低下のリスクがないかを分析し、プロジェクトに対して改善提案や改善のサポートを行います。 また、業務プロセスの標準化、定義したプロセスの教育や改善を行い、「効率的かつ高品質」な品質を追求したプロダクト開発も支援します。

<具体的な業務内容>
・各開発プロジェクト状況の可視化(モニタリング)
・プロジェクト運営状況の品質分析、障害傾向分析
・効率性向上や高品質なプロダクト開発を目的とした、プロセスの見直しやツールの選定、導入
・プロセスの標準化/基準の策定
・プロセスの定着に向けた教育

■主な取り組み
・新しい指標の策定
品質に関する指標・考え方の策定にとどまらず、昨今の働き方改革を踏まえて同社独自の生産性の定義など、新しい指標について検討を行っています。

・効率化への取り組み
VBAを用いてプロジェクトの進捗・品質の状況を可視化するためのツールを使用。集計の自動化及び社内での迅速な情報共有を目指して、Web化を進めています
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・ソフトウエア品質分析(2年以上)

■求めるマインド【必須】
<マインド>
・「品質」を第一に考えて、行動できる方
・「上流工程から品質を何とかしたい」と考えている方
・データ分析が得意な方

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・エンジニアとしての開発
・開発プロジェクトにおけるマネジメント
・プロセスの整備、改善

■求めるマインド【歓迎】
情報なし

給与・待遇

給与 600万円~1030万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助、リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) 、フリードリンク

<教育制度>
入社時研修(新卒)、継続研修、日商簿記検定3級の取得推奨、
コンプライアンス研修、メンター制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、社員総会(毎年10月)

勤務地、時間・休日

勤務地 <本社>東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※業務都合によって出張有り
勤務時間 9:00:00~17:30:00
休日・休暇 ■年間休日:124日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

■有給休暇
10日~20日

■休日備考
・夏季休暇:7月~9月末の期間で3日間
・リフレッシュ休暇:5日、勤続年数5年ごと

その他

リモート可否 フルリモート

掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/09(火)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2007/1/15
従業員数 978
資本金 50000000円
売上高 非公開
事業内容 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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